20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報(bào)告20xx年書記述責(zé)述廉報(bào)告(更新版)
【正文】 、紀(jì)律審查、廉政宣傳教育等具體工作，設(shè)立專門的監(jiān)察辦公場所，并在經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)、交通工具、辦案津貼等方面給予了大力保障。 二是 開展自我糾偏、人人承諾活動(dòng)， 3 月份機(jī)關(guān)黨委召開了黨員干部自查自糾報(bào)告及表態(tài)承諾會(huì)，通過每位機(jī)關(guān)干部逐人開展批評 8 與自我批評，結(jié)合崗位實(shí)際對今年工作表態(tài)承諾，增強(qiáng)了系統(tǒng)黨員干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。 二是 規(guī)范開展選人用人工作，嚴(yán)格按照民主集中制及三重一大要求，先后 5 次組織黨委班子成員、干部職工學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)，認(rèn)真研讀《干部任用條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度、“五個(gè)嚴(yán)禁、五個(gè)一律、十七個(gè)不準(zhǔn)”等選拔任用辦法，按 照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街市直部門單位股級(jí)干部選拔任用工作的意見》和《關(guān)于推進(jìn)股級(jí)干部內(nèi)部交流輪崗的意見》，開展交流輪崗 12 人次，新提拔股級(jí)人員 3名，提高了選人用人、干部任用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。年初召開動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了《 2017 年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》、《學(xué)習(xí)安排計(jì)劃表》，對常態(tài)化組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行安排部署，并以黨章黨 4 規(guī)、系列 講話學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，指導(dǎo)黨員讀書學(xué)習(xí) *次，組織集中學(xué)習(xí) *次，督促班子成員上黨課 *次，邀請專家作講座 *次，開展四講四有研討 *次，撰寫理論文章 *篇，同時(shí)在實(shí)踐中努力爭做合格黨員，積極開展做五好干部、立足崗位做貢獻(xiàn)、志愿服務(wù)、黨員聯(lián)系困難群眾、扶貧攻堅(jiān)、慈心一日捐等黨員社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以嚴(yán)格學(xué)習(xí)和扎實(shí)行動(dòng)深入推進(jìn)兩學(xué)一做教育常態(tài)化制度化。年底進(jìn)行評議并將結(jié)果通報(bào)全系統(tǒng)。 1 2017 年 書記述責(zé)述廉報(bào)告 （ 2017年 12月） 為全面貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)《述責(zé)述廉通知》要求， 將 今年以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè) 監(jiān)督責(zé)任及執(zhí)行廉潔自律 準(zhǔn)則 方面的情況 匯報(bào) 如下： 一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 自 201*年 *月?lián)吸h委書記以來，本人牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”理念，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階。全面堅(jiān)持 黨風(fēng)廉政作風(fēng)建設(shè)逢會(huì)必講，逢大事、重要事情必強(qiáng)調(diào)，每年“七一”講黨課、主題黨日、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育都把廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為主要內(nèi)容來對待，尤其是脫貧攻堅(jiān)工作以來，更是把是否公正、公平、公開作為作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)在的主要標(biāo)準(zhǔn)，把扶貧領(lǐng)域廉政勤政作為重要標(biāo)準(zhǔn)始終緊抓不放。 二是 開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。一是定期梳理機(jī)關(guān)管理制度，及時(shí)除舊立新，系統(tǒng)建立、修訂、完善了《黨委議事工作規(guī)則》、《重大事項(xiàng)決策程序》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等 **余項(xiàng)規(guī)章制 6 度，使制度真正成為預(yù)防腐敗、規(guī)范權(quán)力的“防火墻”。一是 以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體， 積極 組織開展“六查六整六提升” 、 “三講三爭四帶頭”等為主題的 深化作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)，積極 推進(jìn)不會(huì)為、不能為、不想為、不敢為、亂作為等突出問題解決，并將規(guī)定動(dòng)作、群眾反映問題、督導(dǎo)檢查情況等量化成考核指標(biāo)，實(shí)行工作后進(jìn)扣分制，對干部作風(fēng)問題突出、整改不力造成不良后果的，或評議評比排名和督導(dǎo)檢查排序連續(xù)靠后的，取消評優(yōu)資格，用考核倒逼活動(dòng)督促工作落實(shí)。 一是明確紀(jì)委書記不再分管與紀(jì)檢無關(guān)的工作，配齊專職紀(jì)檢干部，設(shè)置獨(dú)立辦公場所，增添保密柜、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、 監(jiān)控等辦公設(shè)備，落實(shí)辦案經(jīng)費(fèi)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)紀(jì)委履責(zé)過程中的困難和問題，保障了紀(jì)委監(jiān)督工作順利開展。 二是 將八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)與改進(jìn)工作作風(fēng)相 結(jié)合，切實(shí)提高工作效率。 二是 健全便民服務(wù)體系。干凈、擔(dān)當(dāng) 的紀(jì)檢干部。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1