組織生活會整改措施落實情況報告4篇(更新版)
【正文】 理念，建立健全了干部職工教育工作制度，增強了教育工作的針對性和實效性，積極探索干部職工教育工作的新路子，把思想政治教育與分析解決當前問題結合起來，與作風建設、科技興牧、助農(nóng)增收結合起來，提高了教育質(zhì)量，增強了干部職工發(fā)展畜牧經(jīng)濟的本領。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。雖然制定了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。組織生活會整改措施落實情況報告4篇組織生活會整改措施落實情況報告4篇報告在各類場合中均發(fā)揮著重要作用。二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預見性。二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。二、整改措施和完成情況(一)狠抓學習教育，提升黨員素質(zhì)。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。今年以來，局黨組針對班子和隊伍在學風建設方面存在的突出問題，認真分析研究，通過一系列措施的落實，促進了系統(tǒng)學風建設的根本好轉(zhuǎn)。通過貫徹執(zhí)行《廉潔自律準則》及《紀律處分條例》，全體職工特別是黨員領導干部自覺做到了自重、自省、自警、自勵，凈化了生活圈、社交圈，形成了良好的生活作風，在群眾中樹立了良好的形象。通過堅持不懈地抓黨風、政風、行風建設，全系統(tǒng)庸、懶、散現(xiàn)象得到了有效治理，干部職工的大局意識、法紀意識、責任意識和強民意、集民智、解民憂的意識明顯增強，樹立了親民愛民的良好形象。圍繞增強學習主動性，提高學習能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，提高
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