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最新校企合作協(xié)議書中專校企合作協(xié)議書的意義(8篇)(更新版)

2025-08-14 16:39上一頁面

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【正文】 業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。1學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí),必須在乙方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,才能上機(jī)操作;操作過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂聯(lián)辦專業(yè)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和各種培訓(xùn)班實(shí)施計(jì)劃,制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計(jì)劃和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱和未來一段時(shí)期乙方用工需求和員工培訓(xùn)計(jì)劃,制定教學(xué)計(jì)劃和課程安排。八、其它未盡事宜,依照相關(guān)法律法規(guī),由甲乙雙方協(xié)商解決。三、乙方可作為甲方的實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,定期接收甲方學(xué)生的實(shí)習(xí),在有用工需求時(shí),如甲方學(xué)生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生?!皩W(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”。為學(xué)生就餐、休息等活動(dòng)提供條件。:甲方每年定期向乙方派遣定額對口專業(yè)的在校生到乙方實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)。,優(yōu)先利用校方資源,為企方提供有關(guān)專業(yè)的新信息、技術(shù)支持、咨詢和開展技術(shù)協(xié)作。根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育的政策規(guī)定,為了提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,深化職業(yè)教育改革,依照“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)宗旨,本著互惠互利的原則,校企雙方通過友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:,優(yōu)先選用企方教學(xué)設(shè)備和資源。(2).加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育和安全教育,教育學(xué)生遵守乙方的保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品。:資助校方學(xué)業(yè)優(yōu)秀、家庭困難的高素質(zhì)高技能學(xué)生完成學(xué)業(yè)。甲方還承擔(dān)對乙方員工的技能提升培訓(xùn),定期按企業(yè)要求進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),為提高企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)者素質(zhì)提供服務(wù)。如一方單方面違約,另一方有權(quán)終止協(xié)議。在學(xué)校加掛乙方人力資源培訓(xùn)基地名稱牌匾,在學(xué)校的網(wǎng)站、自辦報(bào)刊雜志等主流媒體上發(fā)布聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)信息,為乙方提供媒體廣告支持,并通過招生宣傳渠道在媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道,擴(kuò)大企業(yè)知名度。(二)乙方責(zé)任乙方作為甲方的就業(yè)(實(shí)習(xí))基地,根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預(yù)期投資領(lǐng)域、在擴(kuò)建項(xiàng)目等人力資源增長過程中,提供企業(yè)人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,及時(shí)向甲方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計(jì)劃。乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權(quán)
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