【正文】 ：_________元。七、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押金_____元(可分三個月從工資中扣)。四、待遇規(guī)定。十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為__________元(含個人所得稅、各種社會保險費用)，甲方負責食宿。雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。代理人簽字：身份證：電話：電話：簽定日期：年月日簽定日期：年月日臨時工勞動協(xié)議書一份有效嗎篇八職務(wù):___________________________。乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。提供食宿環(huán)境，電費自理。為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。七、勞動爭議處理在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的`工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:0011:30，下午：12:1017:40。甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應(yīng)當承擔賠償責任。(一)、用人醫(yī)院基本情況：__________________甲方(用人醫(yī)院)名稱：__________________法定代表人(或主要負責人)：________醫(yī)院地址：________________聯(lián)系電話：________________(二)、勞動者基本情況：________________乙方(勞動者)姓名：_____________家庭住址(現(xiàn)住址)：_____________________居民身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：__________________本合同為固定期限貳年(月)，自____年___月____日起至____年___月____日止。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、違反勞動合同的責任。，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。四、工作報酬。二、工作內(nèi)容。如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。臨時工勞動協(xié)議書一份有效嗎篇二甲方：乙方：一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間。一、合同期限。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。文化程度：______________。二、工作內(nèi)容。四、勞動報酬。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。若無培訓協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式三份。四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。不得無故克扣，拖欠工資。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。法定代表人(簽章)。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。無染發(fā)，紋身。乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。年齡：__________。甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方：乙方：法定代表人或委托人：鑒證機關(guān)：鑒證機關(guān)：鑒證日期：臨時工勞動協(xié)議書一份有效嗎篇九甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的，其責任由乙方自行負責。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。未盡事宜，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。2八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。第七條合同的變更、終止、解除甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。甲方簽字：________乙方簽字：________。居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。第三條。第六條。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行。簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日根據(jù)《蒙古國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。三、工作時間和休息休假。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第十條經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列第種形式支付乙方工資。試用期滿，月工資為/月.第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。第十五條經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對乙方工資標準或勞動定額、計件單價進行調(diào)整的，應(yīng)及時將調(diào)整后的標準和數(shù)額載入本合同附表，甲方簽章、乙方簽字后生效。第十九條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。甲方(聘用單位)名稱：________________。出生年月：____________________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(六)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：。，法規(guī)另有規(guī)定的。十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。四、勞動報酬。七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。