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正文內(nèi)容

20xx年離職保密協(xié)議書保密協(xié)議書簡單(七篇)(更新版)

2025-08-13 15:49上一頁面

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【正文】 雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性,金錢賠償將不足以補(bǔ)償接收方對本協(xié)議的任何違約行為而給披露方造成的損失。d)如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,接收方應(yīng)立即向披露方予以通報,以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。保密義務(wù)人是指甲方建立勞動關(guān)系或者為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取工資或報酬的人員。本協(xié)議的效力獨(dú)立于甲乙雙方的相關(guān)技術(shù)合作合同(如有時),不因該等合同的無效或終止而無效或終止。本協(xié)議的保密期限,自本協(xié)議生效之日起,至20__年__月__日終止。除用于履行與甲方的技術(shù)合作之外,任何時候均不得利用本協(xié)議所指保密信息。甲方(公章):__________________法定代表人(簽章):____________________年______月______日我已仔細(xì)閱讀過本協(xié)議,完全了解協(xié)議內(nèi)容,并愿意遵守本協(xié)議。離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇一法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:___________________________乙方:(勞動者)_____________________________________身份證號碼:_______________________________________經(jīng)常居住地及郵編:_________________________________聯(lián)系電話:_________________________________________根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶訂單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;甲方的管理秘密,包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。勞動合同期內(nèi);甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前___個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。(二)甲方已有的,以及委托乙方或任何第三方合作研究的所有設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)資料,技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)文件、技術(shù)資料,制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,研究開發(fā)記錄、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,樣品、樣機(jī)、模型、模具,操作手冊、技術(shù)文檔、培訓(xùn)文件、系統(tǒng)說明書、子系統(tǒng)說明書,合同、協(xié)議、相關(guān)函電,圖片、照片、聲像資料、電子文檔,等等。乙方應(yīng)在有效保密期限內(nèi)承擔(dān)由于其分包協(xié)作單位、合作伙伴以及該等相關(guān)單位員工泄密所造成一切后果的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。凡有關(guān)技術(shù)合作項(xiàng)目(合同)完成后,或甲乙雙方明確中止合作,或乙方不再參與甲方有關(guān)研究項(xiàng)目,或雙方不再繼續(xù)有關(guān)技術(shù)交流和方案探討時,乙方所保管、使用的本協(xié)議所指保密信息范圍內(nèi)的文件、資料、圖紙、物品、電子數(shù)據(jù)等(不論這些文件、資料、圖紙是原始形式,還是已經(jīng)翻譯成另一種文字或是已經(jīng)轉(zhuǎn)化成其它形式的),應(yīng)根據(jù)雙方在技術(shù)合作時,或接受相關(guān)保密信息時,甲方明確要求將要?dú)w還的有關(guān)保密信息在七個工作日內(nèi)歸還甲方,同時乙方應(yīng)做出書面聲明將不保留有關(guān)保密信息任何載體的正本、抄件、復(fù)印件、復(fù)制品、電子數(shù)據(jù)。本協(xié)議__式__份,雙方各執(zhí)__份。乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。鑒于,雙方正在項(xiàng)目(以下簡稱項(xiàng)目)上進(jìn)行合作,基于工作需要,披露方需要向接受方披露其保密信息《協(xié)議》。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協(xié)議。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外,本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于經(jīng)營方針,發(fā)展規(guī)劃,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,品牌策略。乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得1在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。除非乙方取得甲方的同意,或有合法的業(yè)務(wù)需要這樣做,乙方不得復(fù)印或復(fù)制機(jī)密信息,乙方不得使用、復(fù)制、改變、或?qū)C(jī)密信息貯藏于外部計(jì)算機(jī)或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務(wù)以外的任何地方。甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,有權(quán)向乙方追償,上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。新聘用乙方的用人單位,甲方保留追究相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)利。乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失。第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第一條保密信息本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于:乙方提供給甲方的劇本、劇本大綱或劇本策劃案(包括但不限于故事架構(gòu)、情節(jié)線、人物關(guān)系)等。第二條保密措施一方獲得對方的保密信息時,應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。雙方合作因任何原因解除或終止后,按照本協(xié)議規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的保密義務(wù)不受影響,而將繼續(xù)有效,仍對雙方具有約束力,除非相關(guān)信息已被公開或發(fā)生本協(xié)議第4條約定的情形。甲方:嘉陵區(qū)婦幼保健院醫(yī)學(xué)倫理委員會主任簽字:乙方簽字:年6月1日
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