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20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂儀式(13篇)(更新版)

2025-08-13 04:44上一頁面

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【正文】 到100%。、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署,深入扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務(wù)能按時完成,職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。認真組織開展企業(yè)安全隱患排查,并負責(zé)組織有關(guān)單位進行及時有效的整改。、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治及隱患排查治理工作。四、完善應(yīng)急救援建設(shè)工作。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、公民積極參與的消防工作原則,要在系統(tǒng)內(nèi)部逐級簽訂消防工作責(zé)任書,明確消防安全責(zé)任。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。車間負責(zé)人: 副主任:x年3 月20 日x年3 月20 日安全生產(chǎn)責(zé)任書 安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂儀式篇四根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書。三、考核考核期限為x年1月1日至x年12月31日。積極按時完成安環(huán)部下達事故隱患整改工作。年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。1發(fā)生安全事件后,配合企業(yè)負責(zé)人按照“四不放過”的原則進行事件調(diào)查。不能處理的,上報企業(yè)負責(zé)人。處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,不能處理的應(yīng)及時上報企業(yè)負責(zé)人。監(jiān)督相關(guān)部門做好特種設(shè)備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內(nèi)專用機動車輛、電梯等)管理工作,定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)對特種設(shè)備進行檢測、檢驗,并按相關(guān)規(guī)定建立并維護特種設(shè)備檔案。監(jiān)督相關(guān)部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)計劃,與人力資源部配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作,保障持證上崗率。新員工崗前部門級、班組級安全培訓(xùn)教育完成率100%。一、責(zé)任期限自20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責(zé)任書?,F(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。2023年安全生產(chǎn)責(zé)任書 安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂儀式(13篇)2023年安全生產(chǎn)責(zé)任書 安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂儀式(13篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。(二)、認真落實公司2020__年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。三、安全獎懲獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則,層層落實。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“誰主管,誰負責(zé)”的原則,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設(shè)備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準,結(jié)合*年度計劃,特簽定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。一般及以上食品安全事故起數(shù)為零。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓(xùn)教育,監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓(xùn)教育。監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患,制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè)。1指導(dǎo)、監(jiān)督承包商項目負責(zé)人與企業(yè)負責(zé)人或授權(quán)人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全管理問題,應(yīng)當及時督促整改。定期開展安保工作檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時監(jiān)督相關(guān)部門整改,不留死角,預(yù)防各類安保事件的發(fā)生。微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報安環(huán)部。1在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。本責(zé)任書一年簽定一次,一式二份,雙方負責(zé)人各持一份。5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉。樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字):職 工(簽字):20xx年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任書 安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂儀式篇五一、全面落實消防安全責(zé)任。設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu),確定安全生產(chǎn)管理工作的機構(gòu)或人員,建立安全工作督查督導(dǎo)制度。依法實施民用爆破器材安全生產(chǎn)許可,監(jiān)督管理民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責(zé)任書 安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂儀式篇六安全生產(chǎn)責(zé)任書為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任,強化安全生產(chǎn)目標治理,確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例,你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù),并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體內(nèi)容為:一、工作職責(zé)(一)綜合治理,依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)?!耙黄狈駴Q”制度。(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理,指導(dǎo)企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程“三同時”制度。(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作.組織企業(yè)單位進一步認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。,按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。(四)考核以“季度自查、階段督查,年終考核”的方式進行。對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故,要及時召開現(xiàn)場會議,堅持“三不放過”原則,吸取教訓(xùn),對主要責(zé)任者給予嚴肅處理。參與項目部定期性的安全檢查,參加重大傷亡事故技術(shù)鑒定意見及改進措施。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險源情況以及發(fā)生的事故時的應(yīng)急求援措施。整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的,將由安監(jiān)部門按〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰。責(zé)任書應(yīng)分工明確,層層簽定,分解落實到人。對危險性較大的專項施工方案,必須組織有關(guān)專家進行論證和審查。施工現(xiàn)場的危險部位和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施處必須設(shè)置明顯的安全警示標志,并根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化,采取相應(yīng)的安全施工措施。1年度內(nèi)乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬元,每發(fā)生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。 組織建立本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各部門的安全職責(zé),做到安全人人有責(zé)?;蚍砰L假復(fù)工及工傷復(fù)工的都必須接受安全教育在培訓(xùn)后方可上崗。甲方: 乙方:日期: 日期:安全生產(chǎn)責(zé)任書 安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂儀式篇十三為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規(guī)章制度,進一步落實逐級安全工作責(zé)任制,本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則,為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全,杜絕重特大事故的發(fā)生,特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責(zé)任書。員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)。特別要對重點工種人員的教育,加強對要害部位的管理。沒有完成第五項指標,出現(xiàn)食物中毒事故。1沒有完成第十項指標,隱患整改率低于100%以下,每人罰款三百元。
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