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20xx年初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)(8篇)(更新版)

2025-08-12 23:56上一頁面

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【正文】 中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)。只有讓學(xué)生具備良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)才能使他們更好地適應(yīng)社會的發(fā)展與進步。三、集體備課,讓我更好的認識了自己的不足,讓我在交流過程中,更能認識到在課程中有幾點不足:課程設(shè)計中,核心能力訓(xùn)練必須貫徹行動為導(dǎo)向,以學(xué)生為主。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人,因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,你追我趕、愛班好學(xué)的爭優(yōu)精神。我希望今后學(xué)校里面能夠多多提供像這次這樣的培訓(xùn)機會,讓我們眾多的教師都能夠在培訓(xùn)中感悟出心得,得到進步和發(fā)展。在相互交流完了后,我們各個學(xué)校都要派一名骨干教師去做上臺發(fā)言,在這些發(fā)言中,我學(xué)習(xí)了很多種不同的數(shù)學(xué)教學(xué)方法,這些方法都比我的要簡單和有效率很多。初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇五有幸參加了此次數(shù)學(xué)骨干教師的培訓(xùn)活動,在這場活動中,我不僅認識到了來自全市各個學(xué)校里有名的數(shù)學(xué)教師,我還獲得了很多關(guān)于教學(xué)方面的啟發(fā),收獲到了很多的心得和體會。華東師范大學(xué)教授李士錡的講座十分精彩,讓我知道教學(xué)不僅僅是向?qū)W生傳授知識,數(shù)學(xué)是思考和解決問題的方法和過程,有什么樣的數(shù)學(xué)觀,就有什么樣的教育觀。在這次的學(xué)習(xí)中,專家、教授們?yōu)槲覀儙砹巳碌臄?shù)學(xué)思想,嶄新的教學(xué)理念,新的教學(xué)方法,論文的撰寫技巧,案例的教學(xué)與研究等等,這讓我在數(shù)學(xué)教學(xué)理念上有了更深刻的認識。因為自己以前實在是知識面較窄、積累也很少。從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗得失。評價的角度從終結(jié)性轉(zhuǎn)向過程性、發(fā)展性,更加關(guān)注學(xué)生的個別差異。教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每一個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展,為每一個學(xué)生終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。充分說明了總結(jié)自己的教育,思考自己的教育行為之重要。它既注重了知識的生成過程,又注重了學(xué)生的情感體驗和能力的培養(yǎng)。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。通過本次的學(xué)習(xí),我知道了如何更好地反思教學(xué),如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個“經(jīng)驗型”的教師等等。三新課改下的評價方式:新課程的評價強調(diào):評價功能從注重甄別與選拔轉(zhuǎn)向激勵、反饋與調(diào)整。從專家的講座報告中,我們領(lǐng)略了數(shù)學(xué)最前沿的理論,怎樣才能成為研究型的教師。我們坐下來和知名專家進行交流,有針對性地聽課,解決了自己在課堂教學(xué)中解決不了的問題,了解和接受最新的教育理論,課堂動態(tài),專家們理論與聯(lián)系實際的精彩講解,使我們聽課者備受鼓舞。有些學(xué)習(xí)過程是需要學(xué)生不斷折騰的,不能省略的,有些約束和規(guī)范,卻是毫無意義的,我們可以忽略的。同課異構(gòu)說課的兩位老師不但為我們介紹了他們設(shè)計的課例,而且講述了每一個環(huán)節(jié)打磨的經(jīng)過,在我們不斷為老師們深入研究、辛苦磨課甚為感動的同時,也啟發(fā)著我們在研究教材教法,日常備課的時候應(yīng)該多問幾個為什么。每頁教材的重點在哪里,每個教學(xué)內(nèi)容的難點如何突破,殷老師都毫無保留的介紹給我們。我們往往為了學(xué)生更快掌握所學(xué)知識,用一些直接簡單的方法,卻忘記了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的初衷,忘記了學(xué)生學(xué)習(xí)的初衷。初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇二一、培訓(xùn)內(nèi)容安排豐富多彩,和專家面對面交流本次培訓(xùn)活動,即安排了貼近我們實際教學(xué)的課堂教學(xué)活動,又安排了生動的知名的專家講座,做到了理論聯(lián)系實際,活動內(nèi)容豐富多彩。從現(xiàn)場課中,我們感受到了濃濃課改的氣息,教師積極創(chuàng)新的意識?;顒有宰鳂I(yè)比書面作業(yè)有增多,讓學(xué)生學(xué)習(xí)更輕松、更喜歡上學(xué),對學(xué)習(xí)更有興趣和積極性。我們可通過在汲取學(xué)生時代的經(jīng)驗的同時,通過在職培訓(xùn)、自身的教學(xué)經(jīng)驗與反思、和同事的日常交流、參與有組織的專業(yè)活動來促進我們自身的專業(yè)成長。第三,交流。通過本次培訓(xùn)使我深有感觸:新課程下的課堂教學(xué),應(yīng)是通過師生互動、學(xué)生之間的互動,共同發(fā)展的課堂。這樣他永遠只能停留在一個新手型教師的水準上”。在教學(xué)過程中要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的`過程。評價主體從單一轉(zhuǎn)向多元。在以后的教學(xué)中,我要做的是:第一,自我反思。培訓(xùn)還將繼續(xù),我會抓住這次難得的機會,不斷提高理論知識,填充自己。初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇四為期一周的的暑期初中數(shù)學(xué)骨干教師的培訓(xùn)已結(jié)束,回顧幾天的培訓(xùn),時間雖不長,但內(nèi)容豐富,每天六個小時的講座(中間穿插交流互動環(huán)節(jié)),我都邊聽邊記,積極思考。給我們一線教師的教學(xué)指明了方向。在今后的教育教學(xué)中,我將運用這些理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,不斷提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng),促進自己的專業(yè)發(fā)展。但是在與他們交流的過程里,我也學(xué)習(xí)到了很多未知領(lǐng)域的知識。不可否認,培訓(xùn)的作用還是相當(dāng)大的。第三,豎立良好的班風(fēng),形成正確的輿論。二、在集體備課的時候,由于相互交流、討論,可以集中大家的智慧、經(jīng)驗、成果,調(diào)動了積極性和主動性的同時,讓我們對課程有了更深刻的理解。整體把握初中數(shù)學(xué)新課程不僅可以提高教師自身的素質(zhì),也有助于培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。所以你要盡可能使自己習(xí)慣于蓬勃的生氣。學(xué)法時,必須充分挖掘教材中蘊含的情感因素,即既要備好認知因素方面的課(知識性、技能性、思想性),也要備好情感方面的課(情感性、體驗性、表情性)。在理解了情感在教學(xué)中的作用后,現(xiàn)在的教學(xué)言語除了準確清晰外還應(yīng)追求生動活潑、形象、富有情趣和感染力,有一定的幽默感,以便使講課言語既傳神又傳情,達到科學(xué)性和藝術(shù)性的完美統(tǒng)一,當(dāng)然。當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。我們要用自己良好的師德去影響孩子,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)自由發(fā)展平臺。要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長。有了學(xué)習(xí)任務(wù),就有了學(xué)習(xí)壓力,制約了原先那種學(xué)習(xí)就是放松的思想,現(xiàn)場秩序出奇的好,老師們認真傾聽,捕捉亮點,思考疑惑,才有了評課時的躍躍欲試、精彩發(fā)言,成為會議的一大亮點。中午休息的時候,大多數(shù)老師找個清凈的地方進入了夢香,也有老師在樹蔭下聊天,留意一下,你會發(fā)現(xiàn),更有老師,樂此不疲,學(xué)習(xí)在繼續(xù),他們在會議室里,伏案整理筆記,因此有了評課時的慷慨激昂,也贏得了同行們贊許的目光。學(xué)習(xí)能開闊一個人的眼界,豐富一個人的內(nèi)涵。從專家的講座報告中,我們領(lǐng)略了數(shù)學(xué)最前沿的理論,怎樣才能成為研究型的教師。在以后的教學(xué)中,我要做的是:第一,自我反思。培訓(xùn)還將繼續(xù),我會抓住這次難得的機會,不斷提高理論知識,填充自己?!?骨干教師成長個人總結(jié)大全10篇★ 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小學(xué)數(shù)學(xué)新教師個人工作總結(jié)5篇初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇七在這個夏天的五月,我有幸跟眾多優(yōu)秀老師一起踏上了在北京為期20天左右的教育探索。正因為它有著這樣特殊的地位,在這里成長的學(xué)子自然視野要開闊一些,綜合素質(zhì)要高一些。在二十天左右時間的北方學(xué)習(xí)生涯里,我學(xué)到了很多,也思考了一些,歸納起來,主要有以下三個方面。如果全國各地貧富、階級地位都均等了,國與國、地區(qū)與地區(qū)之間幾乎沒有任何差別,這種理想的境地則有可能成為現(xiàn)實,大家可以輕松地學(xué)習(xí)只與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、文化相匹配的事物,隨之教育也可能體現(xiàn)出真正的教育公平,然后學(xué)子們畢業(yè)后甘心為當(dāng)?shù)刈鲐暙I,獲得幸福感。我們不能抹殺學(xué)生在各個年齡階段的天真和固有特性,反其道而行,這將是對生命創(chuàng)造力的殘酷扼殺。來培訓(xùn)之前,很多老師都抱怨說類似這樣的講座沒有太多實際意義,我不置可否,也特別理解大家所需求或追尋的意義。所以我認為,講座的實際意義本來就不是讓我們學(xué)到什么具體可行的技藝,而是驅(qū)殼背后抽象的靈魂升華。這其實并不是學(xué)生的問題。同時還要考慮設(shè)計哪些環(huán)節(jié),準備那些教具來實現(xiàn)教學(xué)目標,突破重難點,來對知識鞏固拓展檢測。(1)溫故知新復(fù)習(xí)導(dǎo)入。利用本節(jié)課需要解決的問題來導(dǎo)入新課,調(diào)動學(xué)生探求知識的心理,激發(fā)學(xué)生的求知欲,從而形成學(xué)習(xí)動力,這種導(dǎo)入方式使學(xué)生有“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變被動為主動,會取得很好的效果。學(xué)生的作為可以不固定,在合作教學(xué)中,他們可以找志同道合的同學(xué)進行討論,也可以找成績接近的同學(xué)進行討論,這樣同質(zhì)合作便于教師分層教學(xué),但課堂教學(xué)很難調(diào)控,這就要求教師在布置問題是盡可能分層布置,既能使學(xué)困生“吃得消”,又能使優(yōu)等生“吃得飽”。我們平時經(jīng)常會說,這道題或這個知識點我講了好多遍學(xué)生還是做錯了,這是為什么呢?也許我們將解釋學(xué)生根本沒有聽或者是聽了,由于無法理解沒過多久就忘了,這樣我們教師可以說是出力不討好,何苦呢?在課堂教學(xué)中,盡可能做一名“懶”教師學(xué)生自己能解決的或講了也無法接受的堅決不講,講了也只有少數(shù)學(xué)生能聽懂,盡可能讓部分學(xué)生通過討論自己解決,或者進行個別輔導(dǎo),知識點、易錯點教師要通過典型題精講。其實,這也是個事實問題,學(xué)生每天需要記憶的知識太多了:語文老師要求背誦文言文,英語老師要求記單詞、短語等等,數(shù)學(xué)性質(zhì)、定理、判定又很難記憶,有時候記下也用不上或不
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