村級黨組織建設(shè)工作總結(jié)(更新版)
【正文】 頭警示、書面函詢、 督促整改、通報警示和誡勉懲處等措施，對基層黨建工作存在的苗頭性、傾向性的錯誤和問題，進行督促整改，限期糾正，并實行回訪制度，抓好整改措施的落實。一是工作例會制度。二是推行公開承諾問責。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施。 一、建立分級責任制度，形成合力共振。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領(lǐng)導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內(nèi)容?？己私Y(jié)果將作為領(lǐng)導班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。此外，縣委對先進給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。
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