【正文】 明年的銷量目標，然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標。在這次培訓班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。一方面，只有不斷學習理論知識，才能提高自身素質，才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度，才能有科學的人生觀和價值觀。在團建生活中，我們也學習到了與人溝通是項目工作的一個重要的環(huán)節(jié)，良好的溝通能力是財務工作中重要的一部分。雖然涉及的內容很多但是也需要我們去不斷消化并且把這些知識運用到以后的項目工作中，理論結合實際才是我們培訓的初衷。但是我們收獲了專業(yè)的知識，收獲了同事之間的友誼，也收獲了對這個大家庭的認同感。這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。新員入職之初可能考慮較多的就是試用期心得感受與薪資待遇，很多人剛剛接受一份新工作，往往還不能馬上適應，徘徊在我是繼續(xù)做下去，還是另選其它職業(yè)的十字路口....,無論員工遇到多少困難都要讓他們感受到：只要能在這里堅持到底的做下去，就一定會有可喜的成果，工作起來即便大家都很辛苦，但是心情卻很快樂（源自一種非金錢上的激勵）。財務崗前培訓心得體會總結篇六昨天周日有幸去聽了一堂名牌老師講的課程,感受特別深,今天一大早起來我就以親身的感受來和您分享一下此課程的心得體會吧:。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。我生待明日，萬事成蹉跎。明確地知道自己的生活目標，感受自己正在向目標前進，這就是幸福。磨平大家在世俗中的棱角。成功就是從點滴到點滴的過程。課程的第一天我就認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望？現(xiàn)在我終于找到了想要的答案。并且通過新職工舉辦的籃球賽，在比賽場上真真切切感受到了新員工活躍的氣氛，切身體驗到了武漢鐵路局是一個充滿活力、充滿生機、充滿文化底蘊的一流國有企業(yè)。當明確分工后，我們每個人只需要各司其職，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極為團隊決策提供意見。路演比賽的方式很新穎，同時也給我們帶來了很大的挑戰(zhàn)。一滴水只有融入大海才能永不干涸，而沒有眾多水滴的凝聚也無以成為海。但說實話，聽到這番話心里有些許的難過，難過的是對咱們這個大家庭有那么的不舍。在接下來的兩天，公司又安排了公司在職員工給我們進行了幾場講座，其內容主要包括員工管理辦法、公司規(guī)章制度、薪酬管理辦法、安全教育、優(yōu)秀見習生對見習的體會及年輕優(yōu)秀技術人員工作經驗介紹等，通過這些講座我了解了公司嚴明律己的工作作風、責任明確的管理制度，也讓我明白作為一名見習生我在以后的工作中應該端正態(tài)度、積極主動、虛心請教、勤奮刻苦、細心觀察。通過這次培訓，我對財務工作有了更加全面的認識和了解，我相信在未來的工作中，我能夠憑借所學知識和積累經驗，發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)的財務管理提供有力的支持。這些合作經歷激發(fā)了我對團隊合作的興趣，讓我意識到在財務工作中，團隊合作是至關重要的，只有通過團隊的力量，我們才能更好地完成工作任務。在崗前培訓中，我們還進行了一系列的案例分析。在財務部門工作的我，參加了一次精彩的崗前培訓，讓我對財務工作的神秘面紗有了初步的了解。財務崗前培訓心得體會總結篇一崗前培訓是新員工加入一個新崗位時所必需的一個過程，通過培訓了解相關的工作內容和業(yè)務流程。第三段：深入淺出的案例分析。通過與團隊成員的協(xié)作與溝通，我們相互學習并共同完成了任務?？偨Y：崗前培訓財務心得體會，是我在財務崗位上的第一次探索之旅。第一場講座結束后，我受益良多，感覺自己與公司的距離在一步步拉近。新面孔的小伙伴很多，看得出咱們的后備人才團隊不斷的在強壯成長，頓時也覺得自己在其中有點“老資歷了，就像立民總說的：“差不多時候，也該讓我們這撥兒畢業(yè)了。所以，我們要辯證看待個人與團隊的關系。這是最具挑戰(zhàn)和最辛苦的環(huán)節(jié)。一個團隊需要有個領頭羊，這不在乎權利，而在乎責任。這讓我們知道鐵路局的組成、發(fā)展歷史、經營理念、未來發(fā)展方向等內容。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產生良好和積極的效果。正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。講得就是從小事做起，而武局的培訓正好給予了我們這樣一個基地，讓我們得好更好的提升和修正。有目標，生活才會充實、快樂?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。因為管理會計工作平時比較少用sap，只有每個月結完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導科目余額，銷售成本、當月產量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的，尤其是生產成本的核算邏輯，當發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完_總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。感謝公司給我這樣的學習機會，相信通過不斷的積累，不斷學習，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內精英。職業(yè)心態(tài)的素養(yǎng)。培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認真聆聽了市局領導就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強了我的財務應用能力，受益匪淺。美好的日子總是容易過去，為期一個月的培訓生活結束了，回顧這一個月的日子，我們有過挫折，有過辛酸，甚至有過淚水。，從基本的出納業(yè)務開始講，我們接下來學習了資產篇，負債，所有者權益，安全費用的使用管理，項目公司涉稅管理，建造合同，工程物資管理，公文寫作，財務共享，工會，項目管理等知識。我們需要有這種協(xié)作能力，才能使我們以后的項目工作中更加輕松?！倍嗝促|樸的語言，一語道破學習有多么重要。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務，去抓服務，才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。財務崗前培訓心得體會總結篇十一搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財。__做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。1拓寬結算中心業(yè)務，實現(xiàn)金融創(chuàng)新。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。預算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標，然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算