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正文內(nèi)容

在職在崗承諾書(shū)(九篇)(更新版)

  

【正文】 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)證書(shū)原件和執(zhí)業(yè)印章的,甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件,不得有任何推諉行為。建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)印章由乙方保管,建造師注冊(cè)證書(shū)在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管,甲方應(yīng)將所保管的原件復(fù)印壹份給乙方。我將自覺(jué)履行以上承諾,請(qǐng)學(xué)校和社會(huì)監(jiān)督。四、在職教師決不以家屬名義從事有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)。三、因特殊情況不能在崗履職,擬辭職或不再續(xù)約時(shí),自愿提前30日以上書(shū)面告知所在企業(yè),并由該企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署相關(guān)意見(jiàn)后向你局報(bào)告。二、在企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),保證在職、在崗、無(wú)掛職兼職行為。三、在職教師決不利用國(guó)家法定節(jié)日、寒暑假、雙休日在校內(nèi)給學(xué)生補(bǔ)課,或以各種名目租賃校外房屋舉辦“提高班”、“特長(zhǎng)班”、“輔導(dǎo)班”等收取費(fèi)用的教學(xué)行為。監(jiān)督電話:3771044電子信箱:stzlxxx承諾人:20xx年3月在職在崗承諾書(shū)篇三為切實(shí)規(guī)范自身從教行為,樹(shù)立人民教師良好形象,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,本人現(xiàn)向?qū)W校和社會(huì)做如下承諾:一、認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔從教;二、不進(jìn)行有償補(bǔ)課、輔導(dǎo)、托管、家教;三、不強(qiáng)制、暗示、介紹學(xué)生參加有償補(bǔ)課;四、不組織、動(dòng)員或變相動(dòng)員學(xué)生接受有償補(bǔ)課或參加補(bǔ)習(xí)班;五、不接受學(xué)生或家長(zhǎng)有償補(bǔ)課的請(qǐng)求;六、不參與各種類(lèi)型的有償補(bǔ)課活動(dòng),不在社會(huì)力量等辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課;七、不向?qū)W生推銷(xiāo)購(gòu)買(mǎi)教輔資料進(jìn)行補(bǔ)課。注冊(cè)成功后,甲方要及時(shí)歸還乙方學(xué)歷證書(shū)、身份證等相關(guān)原件。五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門(mén)檢查需要等。九、雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金20xx元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失,另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無(wú)須支付任何費(fèi)用。不得參與增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)性活動(dòng)。五、保證本單位安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施,不斷采用新技術(shù)對(duì)生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造,提高生產(chǎn)裝置的安全性,改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件,最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。對(duì)預(yù)案中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決落實(shí),督促開(kāi)展事故應(yīng)急救援演練工作,確保本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。對(duì)所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。承諾人:xx時(shí)間:x年xx月xx日在職在崗承諾書(shū)篇八食品藥品監(jiān)督管理局:本人受聘擔(dān)任企業(yè)醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員,為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為,向你局鄭重承諾以下內(nèi)容:一、本人承諾所提供的身份證明、學(xué)歷證明、職稱(chēng)證明、健康證明、勞動(dòng)合同、個(gè)人簡(jiǎn)歷和離職證明等資料均是真實(shí)合法有效的。二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,未經(jīng)公司書(shū)面授權(quán)與認(rèn)可,不向任何個(gè)人、經(jīng)濟(jì)組織或其他機(jī)構(gòu)泄露公司任何技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密
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