寫好求職信應(yīng)注意的幾個(gè)問題(更新版)
【正文】 重寫一份，不要因小失大。盡量在動筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。為此，廣大畢業(yè)生在寫求職信時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題： 一、格式和內(nèi)容 求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個(gè)部分組成。求職信寫起來并不難，但要寫出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。 二、字跡工整，言簡意賅 求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識、專業(yè)技能和特長，注意不能說大話。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，一篇內(nèi)容很好的求職信往往會因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。
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