【摘要】1、個人所得稅稅目的比對(1)單車承包、承租→工資薪金所得【1】掛靠、繳管理費(fèi)→個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所勞務(wù)報酬所得(2)個人獨(dú)資、合伙企業(yè)→個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得【1】私營企業(yè)主→股息、紅利所得【2】企業(yè)其他人員→工資薪金所得(3)擁有經(jīng)營成果→承租承包所得,包括按月取得的工資【1】不擁有經(jīng)營成果→工資薪金所得(4)獨(dú)立董事:不兼職、任職→勞務(wù)報酬
2025-08-05 18:38
2025-08-04 10:00
【摘要】個人所得稅稅率表(一)工資、薪金所得適用級數(shù)含稅級距不含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)說明1不超過500元的不超過475元的501、本表含稅級距指以每月收入額減除費(fèi)用八百元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。2超過500元至2
2025-08-04 13:18
【摘要】2011年注冊稅務(wù)師考試《稅法二》輔導(dǎo):個人所得稅第二章 個人所得稅知識點(diǎn)1:考題分析和內(nèi)容介紹◆近三年考試題型題量分析單項選擇題多項選擇題計算題綜合分析題合計2010年13分12分—12分37分2009年11分14分-12分37分2008年11分14分-12分37分◆本章內(nèi)容
2025-06-22 04:19
【摘要】超額累進(jìn)的個人所得稅籌劃 按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定,全年一次性獎金計稅方法有了根本的變化,解決了往年把全年勞動成果按當(dāng)月收入處理帶來的適用稅率過高、級差過小等問題,在事實上彌補(bǔ)了年薪制的空白,形成以月薪制為基礎(chǔ)、兼容年勞動成果的格局。對照全年一次性獎金新老規(guī)定可以看出,新的計稅方法與社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)
2025-08-17 02:51
【摘要】公司職工薪酬個人所得稅籌劃技巧分析一、職工薪酬個人所得稅籌劃思路職工薪酬管理制度是公司根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點(diǎn),建立合理的分配方式與制度,以適應(yīng)不同部門的需要。公司在制定職工薪酬制度時,應(yīng)該考慮薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計、薪酬價值觀,公司薪酬思想要體現(xiàn)稅收因素,根據(jù)個人所得稅有關(guān)“工資薪金所得”的應(yīng)稅范圍、計稅依據(jù)、適用稅率、計稅方法以及稅收優(yōu)惠方面的特殊規(guī)定,安排個
2025-04-17 04:53
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-28 14:39
【摘要】第一篇:淺析新時期個人所得稅納稅籌劃開題報告(范文模版) 畢業(yè)設(shè)計(論文)開題報告 題目:淺析新時期個人所得稅的籌劃英文題目:AStudyontheplanningofPersonalIneTax...
2024-10-13 20:36
【摘要】第一篇:個人所得稅納稅人納稅意識的喚醒 個人所得稅納稅人納稅意識的喚醒 摘要:個人所得稅征管之難,難在它的納稅人兼負(fù)稅人直接是具有能動性的個體。短淺的私欲為其挖空心思逃避稅負(fù)提供著無限動力。面對這...
2024-11-15 01:16