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最新組織部述職報告組織部長述職述廉報告(實用8篇)(更新版)

2025-08-10 16:57上一頁面

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【正文】 重心下移的問題。減免等方面提出建設(shè)性意見,編發(fā)紅崗新城開發(fā)建設(shè)政策研究專報。全年共發(fā)展黨員112?!备刹磕甓葮I(yè)績考評制度,突出考核干部的業(yè)績和民意,并進(jìn)行排名、公示,把干部的注意力引導(dǎo)到推動發(fā)展上來。一年來,認(rèn)真遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅持做到自重,自省,自警,自勵,同時加強組織部內(nèi)部人員的教育管理,努力把組織部建設(shè)成黨員之家,干部之家,一年來在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,也取得了一定的成績,但距上級的要求和同志們的期望還有很大的差距,主要是工作還不夠細(xì)致,工作中有急躁情緒,下一步將振奮精神,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,為泰山學(xué)院又好又快的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的力量.組織部述職報告篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按區(qū)委分工,我分管組織、老干部、關(guān)工委和全區(qū)改革工作,現(xiàn)將履職情況報告如下:2010。認(rèn)真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責(zé)”和部門“第一責(zé)任人”職責(zé),定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè),聽取分管單位情況匯報,結(jié)合省、市、區(qū)典型案例對分管部門主要負(fù)責(zé)同志常?!耙Ф洹薄薄俺缎渥印薄T谝咔榉揽毓ぷ髦?,因表現(xiàn)突出,按程序提拔科級干部人、科級以下干部人。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢,著力筑牢群防群治堅區(qū)固防線。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。組織場次自主培訓(xùn),培訓(xùn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部人次,調(diào)訓(xùn)科級干部名,并抽調(diào)名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)大講堂作用,讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。另一個是積極謀事干事。二、認(rèn)真履職盡責(zé),提高能力水平。一是加強理論學(xué)習(xí)。參與了全國新建本科院校黨建工作研討會。在廣泛聽取意見,認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,制訂、印發(fā)《黨費收繳、管理和使用辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了黨費收繳、管理、使用工作。(1)嚴(yán)格按照組織部制定的《湖南工學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暫行辦法》,對于2011年的院內(nèi)干部考核,采取部門考核測評、干部交叉測評、領(lǐng)導(dǎo)小組測評三個步驟進(jìn)行,再將各個測評結(jié)果按一定比率計算最終得分,使考評結(jié)果更加全面,更加準(zhǔn)確地反映干部的工作。(2)認(rèn)真做好干部調(diào)訓(xùn)工作,積極安排各類干部到各級黨校參加教育培訓(xùn),不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。今年,在學(xué)校黨委的積極努力下,省委組織部先后兩次來我院進(jìn)行省管干部的民主推薦及考察工作。在隨后省教育工委組織的專家評審會上,18位專家中有17位給我校的黨建工作投了優(yōu)秀票,這是剛升格的本科院校成績最好的一個。黨建評估是學(xué)校2012年度的重點工作。結(jié)合《教育系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》文件精神,出臺了相應(yīng)制度,對加強學(xué)校基層黨組織建設(shè),實現(xiàn)五個“提升”目標(biāo)任務(wù)做了大量工作:一是對學(xué)校的基層黨組織情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底、分類定級工作。二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛,同干部的交流談心不夠。正確對待手中的權(quán)力,始終視職責(zé)為動力,視權(quán)力為責(zé)任,時刻保持清醒頭腦,以對黨負(fù)責(zé)的精神,正確行使好手中權(quán)力。五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動,組工干部隊伍建設(shè)得到加強。在機關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關(guān)“三和諧”建設(shè)活動。今年,全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個,涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。先后撰寫調(diào)研文章10余篇,在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。一、勤于學(xué)習(xí),注重調(diào)研,努力提?,F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報,請評議,并提出寶貴意見。堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)用結(jié)合,經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究,聽取工作意見和建議,開展談心活動,了解班子運轉(zhuǎn)情況,掌握干部工作表現(xiàn),聽取對組織工作的意見和建議。抓調(diào)查研究,促工作落實。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面,今年9月,成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔,公平、公開、公正的選人程序,在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,取得良好的社會效果。堅持在創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉干部,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用,積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地,培養(yǎng)示范點,鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。拓寬黨建工作覆蓋面,完善基層黨組織設(shè)置形式,積極探索在非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的途徑,今年共調(diào)整、新建黨支部8個。深入開展“五送一建”活動,落實了“四幫扶”措施,建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案,對全縣929名離任村干部人發(fā)放補貼金額33萬元。始終堅持以《黨章》嚴(yán)格要求自己,努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,不管是在工作中,還是生活中,我都堅持做到以身作則,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己堅決不做,公正處事,關(guān)心同志,在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。有時存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,工作繁忙時就將學(xué)習(xí)擱置一旁,理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過了黨建評估并獲高度評價。在全校上下一心,共同努力下,7位評估專家對我校的黨建工作給予了充分肯定和高度評價,對學(xué)校的黨建工作所取得的成績表示贊賞。(2)協(xié)助省委組織部做好省管干部的選拔任用工作。此次集中培訓(xùn)取得了良好的效果,參訓(xùn)干部都表示獲益匪淺。干部年度考核工作。做好黨費收繳工作。開展了黨建理論研討工作。一、強化理論武裝,扛穩(wěn)政治責(zé)任。同時,帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。傳承發(fā)揚精神,圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革等事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務(wù)開展調(diào)研,撰寫調(diào)研報告篇,問題建議類信息篇。廣泛開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年宣傳教育,組織拍攝以革命老兵為原型的微視頻《》。堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全年調(diào)整干部人次,干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)方面問題得到一定程度解決。五、直面突發(fā)疫情,彰顯品格擔(dān)當(dāng)。想方設(shè)法協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資,切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求,帶領(lǐng)“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關(guān)科室深入防疫一線走訪調(diào)研,并結(jié)合對社區(qū)值守、返崗等情況反饋,有針對性地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神,著重考察領(lǐng)導(dǎo)干部面對急難險重任務(wù)能否沖得上去、豁得出來,并將干部疫情期間的表現(xiàn)情況與干部選拔、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤,督促干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一,加強學(xué)習(xí),努力提高政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。人,提拔女干部11。7家。10。探索實行了矩陣式管理改革,不斷優(yōu)化運行方式和人力資源配置,由部門一把手擔(dān)任矩陣黨委書記和秘書長,建立相關(guān)制度,解決了機關(guān)黨建和發(fā)展兩層皮問題。以上匯報不當(dāng)之處,請批評指正。圍繞深入貫徹“1+3。3738。15。認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé),卓有成效地開展“三嚴(yán)三實”專題教育,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變把村、企、居基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊和大學(xué)生村官等群體納入干部培訓(xùn)計劃,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列講話精神,開展大規(guī)模輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員干部42700。826。200。151。年度財政列支專項黨建經(jīng)費。在干部選任全程紀(jì)實和職數(shù)預(yù)審的基礎(chǔ)上,制定了《科級領(lǐng)導(dǎo)崗位補充調(diào)整人選推薦提名辦法》《xx。12380。項。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。工作再緊張,也用看書看報進(jìn)行調(diào)節(jié)。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。因此,在工作中切實做到求真務(wù)實,真抓實干,扎實推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。二是善抓大事。社會事業(yè)上,研究解決了南一中創(chuàng)“國示”、南職中創(chuàng)“國重”復(fù)評中反映出的問題。干部調(diào)整得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。人,精心安排好援疆干部工作和生活,親自督辦基層陣地建設(shè)、三中分校區(qū)等援建項目,親自抓好援疆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