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20xx年一季度安全質(zhì)量環(huán)保工作總結(更新版)

2025-03-14 10:03上一頁面

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【正文】 業(yè)和信息化部、環(huán)境保護部 節(jié)能減排資金補貼申報工作 和 清潔發(fā)展機制( CDM)項目 申報工作 ,請有關單位二季度必須完成項目簡介、環(huán)評批復、項目備案、可行性研究等材料的匯總工作,并將以上材料報公司安全質(zhì)量環(huán)保部進行審查。 另一方面, 各單位 要 做好 中國電力建設協(xié)會 、 水電質(zhì)量協(xié)會、湖北省質(zhì)量協(xié)會、宜昌市質(zhì)量協(xié)會等 QC 成果申報工作, 要組織 對申報的成果 進行認真評審,爭取“多拿獎,拿大獎”。 三是為 保證管理體系持續(xù)有效運行 , 公司擬在 5月上旬組織舉辦一 期體系內(nèi)審員取證培訓班,將邀請華夏認證中心培訓部的專家對今年 2月 1日實施的新版職業(yè)健康安全管理體系標準 進行 重點 講解,各單位 屆時 要積極組織相關人員參加 培訓 。 有的單位對全面質(zhì)量管理 工作不夠重視。 三峽分公司堅持開展“現(xiàn)場實際操作演示培訓”等有針對性、有實效的 安全教育培訓;堅持開展“班前會”、“三工”、“預知危險”活動,堅持“現(xiàn)場帶班制度”、“施工部位申報制度”、“違章追究制度”。 22”盜竊打架事件等。 二是公司領導先后對 葛洲壩國際廣場、世紀花園、城市花園、 太陽城、 武漢葛洲壩大廈等公司投資項目 和 六公司承建的四川省北川縣擂鼓鎮(zhèn)援建 工程 等 6個項目 進行 了 巡查。 強化獎懲機制,加大獎 懲 力度 一方面, 公司依據(jù)安全、質(zhì)量獎勵實施辦法,對 2021年度的安全、質(zhì)量模范單位、先進單位,先進個人,安全工程、優(yōu)質(zhì)工程 、 水土保持示范工程 等進行了表彰獎勵,共兌現(xiàn)獎金 209萬元(稅后)。 (二) 第一季度公司 質(zhì)量 監(jiān)控 指標 總體穩(wěn)定 建筑施工: 一季度 未發(fā)生質(zhì)量事故, 共評定 7563個單元工程,優(yōu)良 單元工程 7289個,優(yōu)良率 %; 與上年度同期相比, 優(yōu)良率 遞增 %。 交通事故、機電設備事故,生產(chǎn)性火災事故均為零。各單位也層層簽訂了責任書,將安全質(zhì)量環(huán)保責任目標落實到每個崗位及每位員工。 強化質(zhì)量監(jiān)管, 實施 專項檢查 一是為加強房屋建筑質(zhì)量管理,公司 召開了 房屋建筑質(zhì)量 專題會,并下發(fā)了《關于進一步加強在建項目工程質(zhì)量管理的緊急通知》,制定了 《 2021 年房屋建筑工程質(zhì)量專項檢查計劃》。 17”員工劫持事件、緬甸板其項目部“ 2 六公司將 安質(zhì)環(huán) 責任體系涵蓋各部門、各層級和生產(chǎn)各環(huán)節(jié),明確有關協(xié)作、合作單位責任,并簽訂安全責任書;給予安全監(jiān)管部門及專職安全員充分的獎懲權力,同時對項目部不及時整改的問題和隱患 ,公司 給予通報批評。個別單位報送的 12月份的質(zhì)量風險報表中,對質(zhì)量風險辨識不充分,制定的風險控制措施的針對性和可操作性不強。 公司、 9家子(分)公司、 46 個項目,將在 56月份接受北京華夏認證中心的第三方審核,各單位要認真策劃、 落實好外審工作,要 確保質(zhì)量 、 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系順利通過監(jiān)督或復評審核,保持認證證書的有效性。 各單位 要逐級、逐項明確責任人,落實創(chuàng)優(yōu)責任, 加大投入,確??萍脊リP、工藝改良、風險防控、獎項申報等各個環(huán)節(jié)所需的人、財、物、機等資源到位,以積極主動的心態(tài)和 切實有效的手段來推動創(chuàng)優(yōu)工作。 三 是繼續(xù)做好 節(jié)能減排政策 爭
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