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單位打架檢討書(shū)500字單位打架檢討書(shū)(十一篇)(更新版)

  

【正文】 最佳方法。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。人們常說(shuō):立足本行如下棋,輸贏系于每個(gè)棋子,一招不慎,滿(mǎn)盤(pán)皆輸,如果整個(gè)棋局都輸了,再有力量的棋子也沒(méi)有什么用了。我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。其實(shí),不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)組織一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)等文章。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。雖然我們每個(gè)人不是最優(yōu)秀的,但我們?cè)谝黄鹁涂梢越M成一個(gè)最優(yōu)秀的集體——友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力,和諧鑄就輝煌,團(tuán)結(jié)就是力量 !我們也是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。學(xué)會(huì)在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn),所以我要學(xué)會(huì)去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸??戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。其實(shí),不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!兩個(gè)同學(xué)很無(wú)奈,離開(kāi)辦公室的時(shí)候交頭接耳,說(shuō)剛才真不應(yīng)該打架,現(xiàn)在該怎么寫(xiě)不會(huì)打架的法子呢?我看著他們的背影笑了,就讓他們一起去切磋不會(huì)打架的法子吧。遇到事情,我應(yīng)該冷靜面對(duì)。而且給老師帶來(lái)了很大的麻煩,老師們工作繁忙,還要分出心思來(lái)處理這件事情,平息影響。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。其實(shí)我心里面還是很不好受的,畢竟是在上班期間打電話(huà),我當(dāng)時(shí)是很煩躁的,我一直在想著周?chē)h(huán)境安靜下來(lái)最好,可是這件事情上我還是語(yǔ)氣不對(duì)讓xx同事當(dāng)時(shí)就不開(kāi)心了,而且當(dāng)時(shí)我又是很惱火,畢竟我是認(rèn)為這件事情是他不對(duì),當(dāng)時(shí)就產(chǎn)生了意見(jiàn),當(dāng)時(shí)還是在早上上班不久,一天當(dāng)中心情最好的也就是早上了,同事們都在安心的上班,沒(méi)想到被我們兩個(gè)這樣子打破了氣氛,我是完全就沒(méi)想到這一點(diǎn),直接就上手了,跟xx同事打了起來(lái),其實(shí)一開(kāi)始就嘴上吵了幾句,后面也是覺(jué)得氣不過(guò),在辦公室打架這情況惡劣,都是那么大個(gè)人,在打架方面也沒(méi)考慮這么多,我實(shí)在是羞愧至極,辦公室打架也破壞了公物,這次事情我也很自責(zé),沒(méi)想到自己因?yàn)檫@么一件事情做的這么不好,我一定反省自己。我在這里感到由衷的抱歉。學(xué)生要有學(xué)生的責(zé)任,在對(duì)方撞人后,我卻與他發(fā)生了肢體沖撞,這種社會(huì)習(xí)氣,沒(méi)有素質(zhì)的表現(xiàn),實(shí)在是不應(yīng)該在學(xué)校發(fā)生,我為我所的事情感到羞恥與抱歉。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智。學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的`優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn)。我個(gè)人覺(jué)得:“集體是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人都是其中一分子。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。只有真真切切認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,才能改正錯(cuò)誤。我們的不自由,通常是因?yàn)閬?lái)自?xún)?nèi)心的不良情緒左右了我們。學(xué)會(huì)在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ),而不是妄加評(píng)論;學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì)平和地對(duì)待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步,而不是斤斤計(jì)較,正所謂忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。此致敬禮檢討人:xxxxx年xx月xx日單位打架檢討書(shū)500字 單位打架檢討書(shū)篇四敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事們:您們好!我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。早在我剛踏進(jìn)公司的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),所有同事,不得遲到,不得打架。由于我一個(gè)人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級(jí)紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的父母的不負(fù)責(zé)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將期考考好,以好成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)和同事們加強(qiáng)溝通。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況。也是因此,導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ),而不是妄加評(píng)論。雖然我們每個(gè)人不是最優(yōu)秀的,但我們?cè)谝黄鹁涂梢越M成一個(gè)最優(yōu)秀的集體——友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力,和諧鑄就輝煌,團(tuán)結(jié)就是力量 !我們也是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。我個(gè)人覺(jué)得:“集體是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人都是其中一分子。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè),我要盡量跟同事修補(bǔ)回關(guān)系,為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。其次,此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛,最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。同事之間,其實(shí)一直以來(lái)都是需要去好好的相處的,大家相互的幫助,共同的為了車(chē)間的生產(chǎn),去做好自己該做的事情,可是我卻并沒(méi)有這樣做,反而是在同事之間,經(jīng)常鬧一些小的矛盾,雖然以前是沒(méi)有影響生產(chǎn),但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我說(shuō)過(guò),要我控制點(diǎn)脾氣,別什么事情一點(diǎn)就著,這樣也是容易得罪了人的,但是我卻并沒(méi)有放在心上,反而覺(jué)得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。許多人還閱讀理解,一個(gè)人必須有耐心程度的真理,無(wú)論做什么忍受!關(guān)鍵在于優(yōu)雅的人控制自己的情緒,嘴傷害的人,是最愚蠢的行為。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群。個(gè)人利益和成就,合作的核心,最高級(jí)別的所有成員的向心力,凝聚力,個(gè)人利益和整體利益的統(tǒng)一,從而確保企業(yè)組織的高效運(yùn)作,以創(chuàng)造更好的工作效率!的愿望,而風(fēng)不止,真正的自由是表現(xiàn)在:企業(yè)的根,主干分支揮灑在風(fēng)中的實(shí)力和易用性,三和
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