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20xx以案促改組織生活會對照檢查材料最新6篇(更新版)

2025-08-05 20:56上一頁面

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【正文】 信仰,面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦,不信馬列信鬼神,不信科學(xué)信風(fēng)水;有的擺不正位置、搞不清身份,服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位,門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻(xiàn)比待遇,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn),工作上低標(biāo)準(zhǔn),在住房、用車等方面攀比,講待遇、講排場,花錢大手大腳,鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執(zhí)意追逐車子房子票子,敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì),踐踏了公序良俗等等。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,基層領(lǐng)導(dǎo)干部處在最基層,都是做些具體的小事,沒多大的權(quán)力,也沒有多少錢,缺乏滋生腐敗的土壤,強調(diào)廉潔自律是小題大做;有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問題,過于認(rèn)真,會影響團(tuán)結(jié);有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的思想道德修養(yǎng)問題,忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人”,對中央方針政策和上級決定陽奉陰違,說一套做一套,或者消極應(yīng)付,難以落實。有的黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。一是政治方向偏向。艱苦奮斗的作風(fēng)做的不夠。結(jié)合自己的本職工作,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,積極主動處理好每一項工作,把工作辦實辦好,切實做到既要勇挑重?fù)?dān),更要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾,同時錯誤地認(rèn)為,用什么學(xué)什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識大概知曉了解就好。我平時在黨內(nèi)政治生活中確實存在一些不夠嚴(yán)肅認(rèn)真的問題,如學(xué)習(xí)只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和理論知識的內(nèi)在精神領(lǐng)悟不深,不能融會貫通,學(xué)以致用。有時到外出學(xué)習(xí)交流時,遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待,態(tài)度不夠堅決,制止不夠到位,思想上有“隨大流”的思想觀念。二是自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。認(rèn)為落實廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,也有自己分管和牽頭的工作和單位。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022以案促改組織生活會對照檢查材料,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。整改措施:強化責(zé)任意識。三、對照黨性鍛煉剖析情況。2022以案促改組織生活會對照檢查材料2按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認(rèn)真剖析根源,切實解決問題。二、存在問題的原因剖析一是放松了黨性修養(yǎng),理想信念有所松動。三、努力方向和整改措施(一)錘煉黨性,進(jìn)一步堅定理想信念。目前主要存在的問題和具體表現(xiàn)是:(一)“兩個維護(hù)”方面存在問題。在對待問題方面,對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報、聽之任之。有些黨員干部實為政治上的糊涂人,在重大原則問題上,立場不堅定。二是民主自由論。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失,不信馬列主義,信宗教迷信。三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想空虛,精神萎靡。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重,“看人下菜碟”,優(yōu)親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利,插手項目、工程,搞權(quán)錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的,凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有了文件、會議紀(jì)要,還要等上級調(diào)度。有的工作拈輕怕重,不愿吃苦受累,有的不愿分管安全生產(chǎn)、計劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作,不想擔(dān)責(zé)任,不敢挑重?fù)?dān),面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題,自我加壓不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發(fā)生。白克力理想信念喪失,毫無“四個意識”,嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,構(gòu)成職務(wù)違法并涉嫌受賄犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,毫無顧忌、不知敬畏,性質(zhì)極其惡劣,后果特別嚴(yán)重,給黨和國家事業(yè)造成了嚴(yán)重?fù)p害,給國家能源局建設(shè)造成了嚴(yán)重?fù)p害。白克力案再一次證明,思想滑坡是行為越軌的必然,僥幸心理是違規(guī)違紀(jì)的前奏,小節(jié)失守是受到懲處的開端。比如,自己今年分管“抓轉(zhuǎn)促”工作,基本上滿足于完成省上的工作要求,只要不出差錯就行了,在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少,及時主動向劉書記做專項匯報的次數(shù)更少。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現(xiàn)象,沒有找準(zhǔn)實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的緊密結(jié)合點,實現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的有機結(jié)合、共贏雙收。比如,在“講奉獻(xiàn)、有作為”方面,僅僅只是做到了盡職盡責(zé)完成組織交辦的各項工作任務(wù),沒能在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當(dāng)標(biāo)兵、作示范,與“甩開膀子干事業(yè),撲下身子抓落實,立足崗位作奉獻(xiàn)”,切實完成好黨賦予的使命等方面,與先進(jìn)黨員、模范黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。工作習(xí)慣于“經(jīng)驗主義”“老辦法老套路”,思想不解放,又怕“蝗蟲吃過界”的思想,面對當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)、新要求、敢管敢嚴(yán)的力度不夠。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統(tǒng)的分析問題,解決問題的過程,不能夠用黨的理論科學(xué)的指導(dǎo)工作實踐,學(xué)習(xí)滿足于水過地皮濕,工作局限于按常規(guī),憑經(jīng)驗,口號喊得多,會議開得多,樣子擺的多,實際落實少,宗旨意識欠缺。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。二是牢固宗旨,主動為民服務(wù)。一、自覺加強學(xué)習(xí)。其次,要講誠信。工作中行得端、做得正,實事求是,誠實守信。長期放松學(xué)習(xí)和忽視自我改造,是走向毀滅的根本癥結(jié)所在。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:一、存在問題(一)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。(三)自我反思和自我檢討不深刻。當(dāng)今社會出現(xiàn)了“只講實惠,不講理想。時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),扎扎實實,開展各項工作。謝謝大家!【2022以案促改組織生活會對照檢查材料最新6篇】相關(guān)推薦文章:最新專題組織生活會個人對照檢查材料2022黨史教育專題組織生活會對照檢查材料2022【精選三篇】
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