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校園招聘會(huì)心得體會(huì)(匯總8篇)(更新版)

2025-08-05 20:06上一頁面

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【正文】 多的職位眼花繚亂,剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,更談不上喜好了。很多同學(xué)都說每看一次,心都要更涼一次,對自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,這也是有其一定原因的:看看來招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的,它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力;自己喜歡的企業(yè),沒有適合自己的相關(guān)崗位;或是找到幾個(gè)適合自己的職位,又覺得薪酬待遇不符合自己的要求。校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇七instituteoftechnology。對于校園招聘會(huì)宣傳來說,最重要的是實(shí)現(xiàn)信息傳遞與學(xué)生參與的平衡。然后是執(zhí)行。同時(shí),宣傳團(tuán)隊(duì)要根據(jù)參與招聘會(huì)的學(xué)生的特點(diǎn),合理利用各種宣傳渠道,爭取更多的曝光機(jī)會(huì)。因此,我們在以后的閑暇時(shí)間,應(yīng)少上幾次,少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,對于hr來講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。在參加校園招聘會(huì)時(shí),我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備工作,充分了解企業(yè)的需求,同時(shí)也要積極展示自己的實(shí)力和特長。第四段:校園招聘會(huì)的收獲和感悟(300字)。首先,我收集了各大企業(yè)的招聘信息,并對自己的專業(yè)背景進(jìn)行了深入的了解和總結(jié),以便更好地向企業(yè)代表展示自己的實(shí)力。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭取一次拿下來??墒牵谇皝碚衅傅钠髽I(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對口的職位。盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。通過參加這次大二校園招聘會(huì),我不僅了解到了廣闊的就業(yè)市場,結(jié)識了一些未來潛在的雇主,還從中認(rèn)識到自己的不足與不足之處。這次經(jīng)歷讓我深深意識到,解決好心理壓力對于求職成功的重要性。在我參加了大二校園招聘會(huì)后,我深刻體會(huì)到了其中的意義和價(jià)值。如果你太簡單,別人會(huì)覺得你幼稚;如果你太張揚(yáng)你的智慧,很快你將成為眾矢之的。走在他們身邊,我感觸頗多。走在八教樓的小道上,到處能看到拿著簡歷的學(xué)弟學(xué)妹們。我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。上午的課程結(jié)束后,我向大門走去。幾張充滿青春的笑臉,在這個(gè)陽光燦爛的午后,顯得猶為動(dòng)人。每個(gè)人好象都時(shí)刻緊繃神經(jīng),板著面孔。而大二校園招聘會(huì)作為大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重要一環(huán),為同學(xué)們提供了了解就業(yè)市場、拓寬就業(yè)途徑的機(jī)會(huì)。面對HR面試官時(shí),我的口干舌燥,許多問題都無法流利回答。第五段:招聘會(huì)的收獲與啟示。校園招聘會(huì)心得體會(huì)篇三本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì),作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會(huì),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢浩大的招聘會(huì)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn),這對于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,是一個(gè)很好的機(jī)遇。在招聘投簡歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。參加校園招聘會(huì)需要提前做好充足的準(zhǔn)備工作。這次招聘會(huì)不僅是我實(shí)踐交流的機(jī)會(huì),也是我提升自身能力和拓寬視野的機(jī)遇。參加校園招聘會(huì)是大學(xué)生必不可少的一部分,它幫助我們了解社會(huì)就業(yè)情況,展示自己的能力和專業(yè)素養(yǎng),為將來的工作做好準(zhǔn)備。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你能力強(qiáng),越做越好,你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,也就更加痛苦。這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。,由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生,這著實(shí)讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢問他他是如何來招聘人才的,他跟我說:”首先一個(gè)人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認(rèn)定很重要,主要是一個(gè)人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度,選擇好的企業(yè)一定要專一,要認(rèn)真和敬業(yè),做外貿(mào)是一個(gè)過程,英語口語好是一種上風(fēng),而對專業(yè)沒有多大的限制,很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的.”老總所說的話很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!8注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),即使是在某間公司作過兼職,也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。具體來說,宣傳團(tuán)隊(duì)需要對參加招聘會(huì)的企業(yè)進(jìn)行背景調(diào)查,了解它們的規(guī)模、行業(yè)、招聘需求,以便有的放矢地進(jìn)行宣傳推廣。通過這些活動(dòng),學(xué)生們不僅可以了解企業(yè)的招聘信息,還可以增加技能、提升就業(yè)競爭力。通過多次校園招聘會(huì)宣傳活動(dòng)的參與和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)宣傳效果與宣傳團(tuán)隊(duì)的努力密不可分。同時(shí),也希望通過我個(gè)人的努力,為更多的學(xué)生提供參與校園招聘會(huì)、尋找合適工作的機(jī)會(huì),促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)形勢持續(xù)向好的發(fā)展。一年一次的春季招聘會(huì),每次都是不同的心境,不同的場面,不同的收獲。說起來容易,其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。三、盡早、充分的準(zhǔn)備。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。五、堅(jiān)持我覺得這也是做任何事情必備的條件之一。提倡“生于憂患,死于安樂”。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。第二天碰到一朋友,聊到招聘會(huì)的事時(shí),他跟我說了很多:他是以校報(bào)記者的身份參加此次招聘會(huì)的,所以他了解到更多的信息。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場,才突然間發(fā)現(xiàn),原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說,我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。與其說是參加,還不如說是參觀。經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的。第二,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。在這之前還從未參加過一場招聘會(huì),原因總之很多,一是自己沒有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,缺乏必要應(yīng)聘條件。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備。四、積極主動(dòng)。提高個(gè)人的“抗擊打能力”,不要太顧及所謂的“面子”,因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,那種成就感有多么美好!
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