【正文】 得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。七、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，工作順利！在我的左邊又對公司的不便，我很抱歉，但是我也希望公司能同情我的親身實踐，酒店員工辭職信怎么寫對我的申請將被認為和批準。自我公司，因為您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我有太多的機遇和挑戰(zhàn)。接下來我依舊會專心工作，站好最終一班崗，并仔細地做好離職前的一切交接工作。最新酒店經(jīng)理辭職信(大全15篇)最新酒店經(jīng)理辭職信(大全15篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很愧疚我只能提出離職辭呈，懇請你們于xx年12月31日前支配好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。我有非常復(fù)雜的心情寫這下封辭職信。我相信在公司的這份工作的經(jīng)驗會在我的整個職業(yè)生涯發(fā)展重要的一部分。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的`進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０００年的時候?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。此致敬禮！辭職人：xx日期：20xx年x月x日酒店經(jīng)理辭職信篇八尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：您好！作為一名在酒店工作了大半年的`員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。而無法再在酒店這樣工作了，也是有些遺憾，讓領(lǐng)導(dǎo)也是操心了，工作的這些日子里，自己的成長也是可以看到，而我也是積極認真的把工作去做好了，得到認可，能夠晉升，同時自己也是能力方面提升很多。祝愿酒店的業(yè)績能蒸蒸日上，生意越來越紅火。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x酒店工作是我的39。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!致禮!辭職人：xx