【正文】 員干部的法制觀念，提升廉政勤政意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，發(fā)揮好典型的模范引領(lǐng)和精神激勵(lì)作用，在“七一”前夕表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實(shí)《2014年2020年xx區(qū)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》，突發(fā)行業(yè)特點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極打造基層黨建工作的特色、亮點(diǎn)和品牌。深化十八大、十八屆五中六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。第二，完善智慧醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，借助南山區(qū)域信息化優(yōu)勢(shì)，完善雙向轉(zhuǎn)診管理平臺(tái)和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)，提高雙向轉(zhuǎn)診的協(xié)作效率和規(guī)范化管理水平，逐步實(shí)現(xiàn)心電圖、b超等檢查項(xiàng)目“社康檢查、醫(yī)院診斷”。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)，推進(jìn)南山醫(yī)院與梅奧醫(yī)學(xué)中心合作，建設(shè)國(guó)內(nèi)首個(gè)疼痛?？漆t(yī)生培訓(xùn)基地，區(qū)婦幼保健院與北京大學(xué)深圳醫(yī)院合作，共建教學(xué)醫(yī)院。一是加強(qiáng)醫(yī)院能力建設(shè)，完善區(qū)屬醫(yī)院公共衛(wèi)生科室設(shè)置和人員配備，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，為患者提供及時(shí)、有效的治療和康復(fù)措施，提高患者的生命質(zhì)量。二是開(kāi)展全民健康促進(jìn)，制定健康南山行動(dòng)計(jì)劃，聯(lián)合文體、教育等部門，借助微信、大講堂、知識(shí)競(jìng)賽等形式廣泛開(kāi)展全面健康教育，依托民生微實(shí)事，將健康滲透到每一個(gè)社區(qū)和居民。蛇口醫(yī)院、西麗醫(yī)院按照“大專科、小綜合”的發(fā)展方向，著力打造13個(gè)在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)有影響力的?？疲詫？瓢l(fā)展帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。三是全面推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，借助南山全市首家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院群，在新建、改擴(kuò)建醫(yī)院中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”、“物聯(lián)網(wǎng)”等手段，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、醫(yī)生、患者之間信息化互動(dòng)，提升工作效率和患者就醫(yī)體驗(yàn)。計(jì)劃生育服務(wù)部工作計(jì)劃篇一第一，補(bǔ)齊醫(yī)療硬件短板。以醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為抓手，以科學(xué)研究為引領(lǐng)，全面深化醫(yī)改，提高醫(yī)療軟實(shí)力。堅(jiān)持政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，科學(xué)合理規(guī)劃社康中心布局，提高社康中心服務(wù)能力，保障政府辦社康中心基本滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。依托區(qū)域衛(wèi)生大數(shù)據(jù)中心，提高轄區(qū)傳染病防控追蹤與響應(yīng)能力、疾病早期預(yù)警信號(hào)發(fā)現(xiàn)能力、診斷性檢測(cè)和治療方法研發(fā)能力。扎實(shí)穩(wěn)妥實(shí)施全面二孩政策，做好免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查等配套工作。探索建立以崗位管理為核心的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，完善醫(yī)務(wù)人員考核及績(jī)效分配制度，鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自主制定實(shí)施激勵(lì)政策，提高臨床一線、重點(diǎn)崗位、緊缺醫(yī)療人才的薪酬待遇。定一個(gè)整改時(shí)限、明確一個(gè)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))的方式，開(kāi)展專項(xiàng)整頓，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提高。貫徹執(zhí)行《從嚴(yán)管理黨員的意見(jiàn)》的實(shí)施辦法，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，完善黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度，強(qiáng)化黨員日常管理。班子成員分工抓，落實(shí)抓基層黨建“一崗雙責(zé)”，抓好聯(lián)點(diǎn)單位黨建工作。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深化“四風(fēng)”整治，繼續(xù)深入開(kāi)展“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”和“雁過(guò)拔毛”式腐敗專項(xiàng)整治，形成作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假制度、“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。加強(qiáng)青年的思想教育，積極為青年成長(zhǎng)發(fā)展提供平臺(tái)，幫助青年健康成長(zhǎng)。按新標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位創(chuàng)建，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站中醫(yī)藥服務(wù)能力提升，推進(jìn)“基層中醫(yī)化，中醫(yī)基層化”。以國(guó)家級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建、精神衛(wèi)生綜合管理試點(diǎn)市建設(shè)、基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目購(gòu)買服務(wù)市級(jí)試點(diǎn)區(qū)建設(shè)為抓手，不斷提升臨床指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步穩(wěn)定和加強(qiáng)基層計(jì)劃生育服務(wù)管理隊(duì)伍，做好“三優(yōu)”促進(jìn)和流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作，穩(wěn)妥做好計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助有關(guān)工作，妥善處理好政策前違法生育處置等問(wèn)題，為群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)。