【正文】 交換份”概念的提出等，需要營養(yǎng)科工作人員持續(xù)學習，相互配合做好工作。聯(lián)絡溝通的方式能夠采?。弘S時電話聯(lián)系，定期到病區(qū)征求患者和護士長的意見建議，參加病區(qū)工休會，采取問卷調(diào)查形式。配餐員主要承擔患者的飲食征訂和分送任務，工作繁雜分散，營養(yǎng)護士應具備一定的組織管理水平，對配餐員實行常規(guī)化管理，制定崗位職責、考核條例，規(guī)范工作程序，組織學習各項規(guī)章制度與業(yè)務知識，定期召開會議，經(jīng)常展開檢查評比。在教學工作方面，嚴謹認真，堅持不懈，努力提升教學水平，贏得好評和認可。后勤工作是繁雜沉重的，涉及面廣，影響范圍大。人性化服務的具體方案及實施細則。以上是我科在2017年上半年的工作總結(jié)，2017年下半年的工作我們?nèi)匀痪o緊圍繞醫(yī)療工作，進一步擴大各項業(yè)務，尤其是腸內(nèi)營養(yǎng)繼續(xù)重點發(fā)展，在搞好醫(yī)療工作的同時，積極完成好教學和科研工作，我們會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。，腸內(nèi)營，腸外營養(yǎng)配置費73600元，膳食配置費910元，元。將營養(yǎng)科的功能進行調(diào)整，加大對科室人員的營養(yǎng)?？浦R培訓力度，選派人員外出進修，加大醫(yī)院營養(yǎng)食堂改造力度，使功能布局合理?？偨Y(jié)今年的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)與標準的營養(yǎng)科功能還有很遠的距離，比如項目開展有限、營養(yǎng)會診的治療數(shù)目有限，營養(yǎng)治療質(zhì)量還有待進一步評估。近年來，由于生活方式的改變和不健康不科學的飲食習慣，導致肥胖、糖尿病、心腦血管病、不孕不育以及由營養(yǎng)不均衡帶來的營養(yǎng)不良的發(fā)生率逐年增加，嚴重威脅著人們的健康水平和生活質(zhì)量。目前，我院營養(yǎng)科的籌備工作已基本完成，腸內(nèi)營養(yǎng)配制的硬件條件已經(jīng)具備，并于2017年12月下旬正式開展臨床營養(yǎng)的腸內(nèi)營養(yǎng)配制工作。根據(jù)2017年全國醫(yī)政工作會議精神及2018年我院創(chuàng)三甲工作的需要，參照衛(wèi)生部臨床營養(yǎng)科建設(shè)與管理指南，我院于2017年10月開始籌建成立臨床營養(yǎng)科，并制定了相關(guān)制度、法規(guī)及人員職責。提供營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)測評及營養(yǎng)指導指導。營養(yǎng)宣教工作僅對個別科主任和管床醫(yī)師進行，發(fā)現(xiàn)對個別病人及家屬進行宣教所獲得效果欠佳。2017年工作計劃及努力方向如下》及三甲醫(yī)院標準設(shè)置和完善營養(yǎng)學科。開展營養(yǎng)沙龍6次，營養(yǎng)宣教7次。2017年上半年在 論文與著作方面，發(fā)表sci文章1篇，我們有序開展已申請課題的研究工作，均已完成中期報告，在已申請課題的基礎(chǔ)上，今年我們申報省科技廳課題1項，省衛(wèi)生廳課題1項。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在一些問題，例如，還沒有完善社會文化服務、量化服務。四、堅持學習，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步。在做好已有的工作基礎(chǔ)上，持續(xù)展開新技術(shù)、新業(yè)務，贏得了領(lǐng)導的認可。在飲食制作過程中，護理人員必須依照各種疾病的不同階段對飲食的不同要求，對廚師的工作給予具體指導，實行有效的管理監(jiān)督。所以，營養(yǎng)護士必須做好與病區(qū)的聯(lián)絡溝通工作。對廚師和配餐員的宣傳教育隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的持續(xù)提升，臨床營養(yǎng)學越來越受到人們的重視。營養(yǎng)病房(設(shè)在各臨床住院部)。我院用于營養(yǎng)分析的設(shè)備、儀器有：微量元素檢測分析儀、超聲骨質(zhì)分析儀、x骨密度、骨齡x測定技術(shù)、食物不耐受（乳糖）檢測、血脂、蛋白、前白蛋白、生化等測定，配備安裝有相應營養(yǎng)軟件的計算機、身高體重計、皮褶厚度計、測量軟尺、聽診器、血壓計、食物營養(yǎng)成分分析秤等。