【正文】 建議下，王小姐參加了簡(jiǎn)歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。所以，現(xiàn)在最大的問(wèn)題是如何跨進(jìn)大型外企的門(mén)檻。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)，那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒，技巧層出不窮。這些都是必須掌握的，所謂知己知彼，百戰(zhàn)不貽。同樣，面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的：通過(guò)面試，給用人單位留下最直接且最深刻的印象，這將直接影響你求職的成功與否。案例所要告訴你的是：簡(jiǎn)歷包裝，面試技巧不容忽視。其次，你的中文簡(jiǎn)歷、求職信本身不合格。她風(fēng)風(fēng)火火地來(lái)到職業(yè)咨詢(xún)公司，扔下一份中文簡(jiǎn)歷和求職信，要求“翻譯”成英文版即可。例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶(hù)代表，有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷，這樣才會(huì)有比較好的效果。 再次，英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英，它也需要語(yǔ)言上的技巧。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績(jī)。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。例如，在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算，根據(jù)合同資料做出單價(jià)分析，做出成本數(shù)據(jù)。組織參加答疑、開(kāi)標(biāo)會(huì)議。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化，老板的性格是怎樣的，來(lái)及時(shí)調(diào)整自己。說(shuō)這些是為了告訴你，簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性。再次，英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英，它也需要語(yǔ)言上的技巧。因?yàn)椋@樣的簡(jiǎn)歷不合格?？傊黝}明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。另外，應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里，什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。謝謝外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七應(yīng)聘外企，必須先投送自己的求職簡(jiǎn)歷。在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的`時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。因此去歐洲國(guó)家的企業(yè)面試，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎介紹。因此，你有必要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭就明確寫(xiě)明求職目標(biāo)。一、如果你到日資企業(yè)應(yīng)聘向日資企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷，切記“循規(guī)蹈矩”。對(duì)于我們的幫助也是比較的大。所以我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于這一點(diǎn)是不能忽視的。如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在前面（即“頁(yè)眉部分之后”）； 如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在前面。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。即使不進(jìn)大公司，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒(méi)有智慧。2．美式（國(guó)際大公司中比較流行）國(guó)際大公司中比較流行，一頁(yè)紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。總之，主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。這樣，招聘人員也節(jié)省時(shí)間，對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。所以，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè)，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。在簡(jiǎn)歷中，講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候，最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作，而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績(jī)?nèi)绾?。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗，有的是真相信自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上開(kāi)朗更好，其實(shí)沒(méi)必要。大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面。我們見(jiàn)到，美國(guó)很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫(xiě)的東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格，都能及時(shí)指出來(lái)，說(shuō)明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話(huà)，說(shuō)明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。三、簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)包括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。即便是國(guó)企，對(duì)于這些方面的能力也是越來(lái)越重視。只要我們注意了這些方面，一份良好的簡(jiǎn)歷還是可以制作出來(lái)的。以下是幾點(diǎn)建議。二、如果你到是英語(yǔ)國(guó)家企業(yè)應(yīng)聘在很多英語(yǔ)國(guó)家，如美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等，人們喜歡干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。如果你應(yīng)聘的是歐洲國(guó)家企業(yè)在歐洲國(guó)家，人們非常看重年齡，他們大都認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。當(dāng)然如果有就更好了。包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。當(dāng)然如果有就更好了。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。我熱切期盼您的回音?？芍^詳略得當(dāng)，一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這樣，招聘人員也節(jié)省時(shí)間，對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。在簡(jiǎn)歷中，講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候，最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作，而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績(jī)?nèi)绾?。職業(yè)顧問(wèn)看了王小姐的簡(jiǎn)歷后說(shuō)：“我不能為你做這件事，這是對(duì)你負(fù)責(zé)。格式、內(nèi)容都不專(zhuān)業(yè)，缺乏針對(duì)性。去外企，簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等；而國(guó)企更看重的是證書(shū)、考試成績(jī)等。比如：去國(guó)企，該如何穿著打扮，表現(xiàn)性格中的哪一面；到外企，又該如何。投標(biāo)文件編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作。公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司公司規(guī)模：100～200人所在部門(mén)：技術(shù)部工作分類(lèi)：鋼結(jié)構(gòu)繪圖，計(jì)量技術(shù)員職位月薪：保密工作描述：主要根據(jù)工程或產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、草圖和技術(shù)說(shuō)明，繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)，并對(duì)圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善產(chǎn)品工藝圖，設(shè)計(jì)圖紙輸出，編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。自我評(píng)價(jià)取得證書(shū)：(水利)(市政)個(gè)人特長(zhǎng)：熟練使用cad輔助設(shè)計(jì)，sketchup模型設(shè)計(jì)，photoshop修圖，coreldraw平面設(shè)計(jì)，word，excel等軟件。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。因此我希望能夠加入貴公司。格式、內(nèi)容都不專(zhuān)業(yè)，缺乏針對(duì)性?？赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他也只能這個(gè)樣子，因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些，這樣投還是可以理解的。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求，并且來(lái)自相近的公司，那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。讓我們先來(lái)看看王小姐的例子：在醫(yī)藥市場(chǎng)銷(xiāo)售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績(jī)的王小姐，最近正一門(mén)心思想往大型外企跳槽。首先，你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格。”當(dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷，自信地來(lái)到心宜已久的公司，從容地與人力資源總監(jiān)交流，不久就收到了該公司的錄取通知書(shū)。包裝簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)性，可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重，所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷，將有益于你的求職。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十四id=“1613968”你有沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷：天女散花般投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷，終是杳無(wú)音訊；或者是躊躇滿(mǎn)志去面試，卻等不到錄用信……也許是你的簡(jiǎn)歷不合格，抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問(wèn)題，導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行，就先栽了個(gè)大跟斗。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向：進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn)。說(shuō)這些是為了告訴你，簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專(zhuān)業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī)，祝您的事業(yè)、生活皆順利。加入日企也需要做好經(jīng)常加班的準(zhǔn)備，但是崇尚加班也是日企的一種企業(yè)文化。如果你想附上證書(shū)以證明自己的能力，這些證書(shū)必須與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。拓展：好簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷技巧?；蘸托Ｃ簾o(wú)標(biāo)題：自己的名字相片：無(wú)個(gè)人信息：簡(jiǎn)單。黑色、激光打印文字風(fēng)格：言簡(jiǎn)意賅、分點(diǎn)交待直觀印象：精美舒暢、有重有輕外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十七也許是你的簡(jiǎn)歷不合格，抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問(wèn)題，導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行，就先栽了個(gè)大跟斗。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向：進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展。最后，專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信，要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。去外企，簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等；而國(guó)企更看重的是證書(shū)、考試成績(jī)等。比如：去國(guó)企，該如何穿著打扮，表現(xiàn)性格中的哪一面；到外企，又該如何。