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20xx年用工協議書合同退休人員用工協議書模板(五篇)(更新版)

2025-08-01 21:06上一頁面

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【正文】 雙方因履行本協議發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者,所有人員必須辦理健康憑證,特種作業(yè)人員必須持證上崗。用工協議書 合同 退休人員用工協議書篇三甲方:乙方:為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業(yè)的實際情況,經雙方協商簽訂本協議書。任何不了解或不能預見上述因素及其影響而導致的工期或費用索賠將不獲支持。4)工程竣工驗收(調試運行合格)簽字并移交建設單位,且甲方與建設單位結算后支付至合同總額的95%;5)剩余 5% 作為質保金,整體工程質保期為 貳年(質保期以竣工驗收單簽訂日期始),質保期滿貳年后,甲方一次性付清余款(不計息)。12. 應甲方原因導致開工日期延誤,則合同工期相應順延,乙方同意不在向甲方要求支付由此產生的一切費用。7. 乙方必須為進場施工人員辦理工傷、意外傷害保險方能上崗工作。(2) 乙方應認真審核施工圖紙,參加設計交底和圖紙會審,了解設計意圖。甲方有權根據自身對項目的總體安排,本著實現本合同目的的原則,對各施工隊伍進行協調管理。 雙層鋁箔軟管;:乙方提供的材料及輔材要符合國家質量標準并通過甲方及監(jiān)理認可。(4)配合總包完成承包范圍內的結構預留、預埋及空調設備基礎施工。計劃﹙20xx年月日﹚. 竣工日期:按建設單位要求。乙方提供人員在甲方工作期間,應當與乙方簽訂勞動合同,并送一份給甲方備案。乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,視其情節(jié)輕重,乙方承擔1000~10000元違約金。1乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時,按國家、省、市有關規(guī)定處理。對本條規(guī)定,乙方在與其人員簽訂的39。根據所完成的工作量,按本協議規(guī)定的支付辦法和標準進行費用結算。二、乙方工作內容原煤輸送皮帶管理,原煤進料篩分選矸;料場物料清理、堆碼;現場衛(wèi)生清掃、保潔;質檢取樣配合;鏟車操作,料場物料轉運;臨時起重、檢修配合、小型安裝;廠內平車管理。負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算,并根據核定的工作量,于乙方提供稅務發(fā)票15日內向乙方支付協議約定的費用。負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理,負責安全防護措施的落實,防止工傷事故的發(fā)生,并負責其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。乙方必須按規(guī)定,為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前,乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。四、臨時工工作項目及結算標準五、各項情況說明以上執(zhí)行單價中,已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結費時不再另行計算。如抽查中發(fā)現乙方違反國家相關法律法規(guī)的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20xx0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權解除本協議。本協議未盡事宜,經雙方共同協商,可以做出補充協議,其補充協議具有同等法律效力。. 圖紙:根據建設單位提供圖紙為準。(7)設備的裝卸、搬運、碼放、保管、吊裝及安裝。4. 甲方人員及甲方責任:甲方駐工地代表:、全面負責工地的管理工作,因為甲方出現的管理問題甲方承擔全部責任。(2) 甲方有義務為乙方及時提供施工圖紙,及時辦理施工有關變更、洽商等文件的確認。任何由于上述問題沒有及時提出和解決而造成的甲方工程費用和工期損失由乙方承擔。向甲方提供施工人員花名冊,向甲方提供施工人員《勞動合同書》(乙方確認的復印件)。14. 工程施工質量管理及驗收:符合國家、建設單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方單位要求,并能通過驗收、合格。各種表格經項目相關負責人簽字后方可生效。、設備管理:乙方全權負責,并獨立承擔責任。不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè),負責承擔因違章指揮發(fā)生事故的全部責任。乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動,并做好記錄,或由甲乙方雙方協商崗前安全指導個教育工作。本合同一式兩份份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協議自簽字蓋章之日起生效,未盡事宜雙方本著友好協商原則另行商定。第六條 轉正后甲方每月支付乙方工資 元,次月15日為發(fā)放日。被依法追究刑事責任的。甲方:(蓋章)乙方:簽訂日期: 年 月 日
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