【正文】 他特種作業(yè)。 （3）乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為 元。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 小時(shí)，每周休息日為 ； 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止；若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。解除或者終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。 第二十六條　解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 有下列情形之一的，乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或工作任務(wù)： （一）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的； （二）違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害國(guó)家、集體和個(gè)人利益的； （三）違反操作規(guī)程規(guī)定的。 第十一條　乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)或享受年休假、探親假、婚喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。 （三）計(jì)時(shí)工資制度。用人單位在保障職工身體健康的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 第四條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。其中試用期　個(gè)月。 二、合同文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上/或填寫無(wú)。 （二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者_(dá)_________________________________。 (三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 ： __________________________________ ______________________________________________________。 。 B. 無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：（選擇打） （一）見插入的活頁(yè) （二） 無(wú) 十、其他 第二十一條 甲、乙雙方在履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序在國(guó)家規(guī)定的時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 第十五條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。 第八條 乙方在履行合同期間，休假、患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病、退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)政策及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 壹仟陸佰元整。 甲方（用人單位）簡(jiǎn)明情況 名稱 會(huì)澤縣民兵應(yīng)急營(yíng)采砂廠 地址 會(huì)澤縣民兵應(yīng)急營(yíng)采砂廠 所有制性質(zhì) 民營(yíng) 法定代表人 孔祥國(guó) 備注 乙方（勞動(dòng)者）簡(jiǎn)明情況 姓名 杜燕飛 性別 男 出生年月 19850125 照片 民族 漢 文化程度 大專 籍貫 曲靖沾 益 居民身份證號(hào)碼 530328198501252138 職稱或技術(shù)等級(jí) 技術(shù)專長(zhǎng) 爆破 住址 云南省曲靖市沾益縣炎方鄉(xiāng)劉麥地村委會(huì)街心頭村96號(hào) 本人簡(jiǎn)歷（包括主要學(xué)歷） 年 月至 年 月 在何處任何職（工種） 20xx0401至20xx0701 會(huì)澤縣陽(yáng)光砂石料廠（爆破工程技術(shù)人員） 20xx0701至20xx1201 會(huì)澤縣民兵應(yīng)急營(yíng)采砂廠（爆破工程技術(shù)人員） 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 固定期限：本合同期限 3 年，即自 20xx 年 9月 1 日起至 20xx 年 9 月 1 日止。 社會(huì)保障局勞動(dòng)合同書 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制 簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 須 知 一、本勞動(dòng)合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、人力資源和社會(huì)保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定。有約定事項(xiàng)的，經(jīng)審查備案編號(hào)，雙方簽字蓋章，以活頁(yè)形式插入。其中，試用期 / 個(gè)月，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 日止。 第五條 工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。甲方保證乙方每周至少休息一日。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。 第十七條 固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。本合同自簽訂之日起生效。 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) （一）甲方聘用乙方從事______________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是:________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________； （二）乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。 （三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。 九、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制 (一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金___________元人民幣。 （五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 五、本合同一式兩份，填寫內(nèi)容必須一致。 （三） 以完成　工作任務(wù)為期限。 （一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定，實(shí)行同工同酬。每日定額　件，每件　元。 第十四條　乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 第二十二條　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條、四十二條、四十三條、四十四條的規(guī)定執(zhí)行。 九、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制 第二十九條　甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 第三十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)（可另加附頁(yè)） 　 第三十三條　本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （3）本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）為合同終止期限。 （3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （4）乙方實(shí)行其他工資分配形式： 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。 （2）甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 （2）培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章） 縣人力資源和社會(huì)保障局制勞動(dòng)合同書 縣人力資源和社會(huì)保障局制勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同書 甲方：　 地址：　電話： 郵編：　法定代表人或委托代表人：職務(wù)：　乙方：　性別：　出生年月：　居民身份證號(hào)碼： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。不定時(shí)工作制，即報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（三）甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方工資。甲方支付的病傷假工資不得低于舒城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第七條（五）、（六）項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十、其他約定 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 （2）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?南京 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 每月 10 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式確定： （1）乙方實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。 （3）甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。 （3）保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。 雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。 在本合同有效期內(nèi)，乙方因接受甲方專項(xiàng)培訓(xùn)而約定的服務(wù)期與勞動(dòng)期限不一致的，則合同約定的勞動(dòng)期限相應(yīng)順延至服務(wù)期滿時(shí)止。合同中凡需雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后明確填寫在空格內(nèi)。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。甲方發(fā)生合并、分立，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過(guò)計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過(guò)的部分按延長(zhǎng)工作時(shí)間處理。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。雙方約定： 十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。本合同共8頁(yè)，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）甲方聘用乙方從事工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：**********************。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在正常出勤