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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)版雇傭合同(更新版)

  

【正文】 的相關(guān)內(nèi)容,或解除本協(xié)議?! ≡谄赣闷陂g甲方按固定工資支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬,為每月__元人民幣?! ?0。一方因特殊原因需提前終止合同?! 。?)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。聘用期限,工作時(shí)間和假期 ?。?)聘用期為:___________________________ ?。?)工作時(shí)間:按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。  本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效  甲方:  乙方:  年月日標(biāo)準(zhǔn)版雇傭合同4  _____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。不得擅自離崗?! “l(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,并解除合同。  不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。看護(hù)病人(男、女)。  對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗?! ”竞贤?jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日?! ∫曳皆诜?wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。  向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室?! ?。不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);  f。無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或  2。(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費(fèi)?! ∈?、食宿及其他  雇主必須保證提供以下方便:  1?! ?。標(biāo)準(zhǔn)版雇傭合同1  此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)?! 《?、期限  本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。  六、主要工作地  雇員主要工作地為_(kāi)_____________。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)  2?! ?。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:  a。違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;  i。  十四、匯款及其他義務(wù)  雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收?! “丛赂督o乙方工資_________________元,不得拖欠克扣?! 嵝墓ぷ?,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)?! ∮袡?quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20xx元整?! ∫弧⒑贤瑑?nèi)容:  乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容  家務(wù)。醫(yī)院陪住。不得安排其與異性成年人同居一室?! ∮袡?quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中?! ∠碛邪丛隆磿r(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。  不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同?! ??! 。?)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理?! ?。雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。本合同以中文(英文)書(shū)就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。  三、勞動(dòng)紀(jì)律  乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度,對(duì)酒后駕駛、超速行車(chē)、違規(guī)操作等違規(guī)行為,以及造成車(chē)輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。 ?、?、被依法追究刑事責(zé)任的?! ∝?fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作?! 〖追较蛞曳教峁┟赓M(fèi)食宿?! 〖追嚼先思抑械馁F重物品應(yīng)自行妥善保管。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)
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