酒店培訓主管崗位競聘書(更新版)
【正文】 ,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一個原則就是上為領(lǐng)導分憂,下為住戶服務(wù),以管委會領(lǐng)導提出的三個滿意為原則,作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?！ ∥迨俏矣袊烙诼杉骸⒄\信為本的優(yōu)良品質(zhì)。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。84年參加省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外,還為主編了 一套發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店工程部管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。 回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個方面。酒店培訓主管崗位競聘書 大家好! 首先,感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到：到位而不越位,補臺而不拆臺。我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神?！ ≌{(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試, 另為一物業(yè)設(shè)計了全套物業(yè)管理競標方案,并多次為大物業(yè)、控股上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為一個原則、二個中心、三個轉(zhuǎn)變、四個做到。對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作。酒店培訓主管崗位競聘書2尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們： 大家好!首先，感謝酒店領(lǐng)導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機會。說實話，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中?！ ∽詈?，作為工作在一線的員工，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和
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