【正文】 會的考核制度進(jìn)一部完善我校學(xué)生會的考核制度，盡量做到公平、公正。為此，在新的學(xué)年我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。工作計(jì)劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我精心整理的學(xué)生會辦公室工作計(jì)劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀?！　∏妩c(diǎn)學(xué)生會辦公室原有物品，并做好標(biāo)記以便于查找?！　「鞑块T例會制度?！　×?、合作監(jiān)督　　直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)、安排好各種會議的通知，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各個(gè)部門的日常安排，在大型活動(dòng)中做好協(xié)調(diào)組織活動(dòng)。大學(xué)學(xué)生會極為重要，沒有學(xué)生會就沒有大學(xué)里的各種活動(dòng)!　　新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：　　一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：　　作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成?！　〉谌龡l所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報(bào)銷)?！　〉谖鍡l每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單，并簽名。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性?！　∥?、著重于加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會與其他部門之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。　　另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。　　(4)由各組長組織成員在新生開學(xué)后的的教室進(jìn)行宣傳?！　∷栉锲罚骸　∏捌跍?zhǔn)備：宣傳海報(bào)：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報(bào)名表：50張。　　面試參考問題：　　為什么你希望來我們部門工作?　　你對我們部門有多少了解?　　你和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢?　　你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?　　你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?　　如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇?　　你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?　　你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?　　如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?　　你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?　　XX、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?　　1假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))　　1參加學(xué)生會星期一到星期五早上六點(diǎn),只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅(jiān)持嗎?　　1若有兩個(gè)部門同時(shí)需要向辦公室借同一東西，你會如何處理?　　(每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請者應(yīng)變能力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗(yàn))第 11 頁 共 11 頁