【正文】 解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。 ●負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。 第十二條勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 ⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。下面是我為大家整理的關(guān)于2021上海試用期勞動合同，希望對您有所幫助。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、等社會保障。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： ⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： ⑴在試用期內(nèi)的。 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金。 第十三條其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各