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20xx東營市勞動合同范本3篇(更新版)

2025-04-05 12:38上一頁面

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【正文】 _個月為試用期。 (三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求)。 (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。那幺寫合同時需要注意哪些問題呢?下面是我為大家整理的關(guān)于2021東營市勞動合同范本,希望對您有所幫助。 (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。 三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一)本合同期限選用____:A(固定期限)。B(不定時工作制)。 (四)工資給付: 。 四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第4項情況的,甲方不得解除本合同: 。 、入股或者繳納風險抵押性財物的。 (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。醫(yī)療費由乙方自理。 (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日。 四、工資保險待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。 甲方(用人單位):_________________乙方(勞動者):_________ 名稱:_____________________________姓名:___________________ 法定代表人(主要負責人):_________身份證號碼:_____________ 戶籍地址:____________________________________________________ 通訊地址:____________________________________________________ 通訊地址:____________________________________________________ 經(jīng)濟類型:____________________________________________________ 聯(lián)系電話:_________________________聯(lián)系電話:_______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。 ,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以___為周期,總工時___小時的綜合計算工時工作制。 (2)勞動定額(確定的勞動定額原則上應(yīng)當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成)。 五、社會保險和福利待遇 (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔的社會保險費,并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔的社會保險費。 (五)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。 ,甲方可以解除本合同: (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (9)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償: (1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 (9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 (二)終止 ,本合同即行終止。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。(乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。 (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力 (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁) __________________________________________________ 甲方(簽名或蓋章):_____________乙方(簽名或蓋章):______________ 法定代表人(或委托代理人):______法定代表人(或委托代理人):______ ___________年_________月________日___________年_________月________日 第 18 頁 共 18 頁
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