【正文】 ：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。 (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。 (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。 計時工資：______元/月。 (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。 十一、其他約定 第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 ⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的。 (4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的。 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。 在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。 七、勞動紀律 第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn)。 ⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。 第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。那我們知道有哪些嗎?下面是我整理的2021個人勞務合同簡單版，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓或調(diào)整工作崗位______(職務)。 第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。 五、保險、福利待遇 第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十二條勞動合同的變更。 乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。 第二十四條甲方解除勞動合同的情形。 ⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。 一、合同期限。 (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。 (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 甲方約定事項： (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。 (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 (十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 ，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。 ，并對勞務派遣人員進行安全教育。 ，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。 第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前____周通知另一方即可。 甲方(公章)：______________ 乙方(簽章)：_______________ 日期：______年_____月____ 個人勞務合同范本簡單版5 甲方(用人單位):_________________________ 乙方(勞動者):___________________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》。 第四條、工作時間和休息休假 工作時間:標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。 第七條 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行