20xx年4月18日女職工勞動保護特別規(guī)定-(1)(更新版)
【正文】 ?。┑蜏刈鳂I(yè)分級標準中規(guī)定的低溫作業(yè)； ?。ㄆ撸└邷刈鳂I(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)； ?。ò耍┰肼曌鳂I(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)； ?。ň牛w力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè)； ?。ㄊ┰诿荛]空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。用人單位違反本規(guī)定附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉?！ 〉诰艞l 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動?！ 〉谖鍡l 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 二○一二年四月二十八日 第三條 用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓?！ 言信毠ぴ趧趧訒r間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。 第十一條 在勞動場所，用人單位應當預防和制止對女職工的性騷擾?！ 〉谑鶙l 本規(guī)定自公布之
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