【正文】 ________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。3．乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。5．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。第六條　伙食1．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。4．根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________％。5．根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。3．合同生效后不準單方面終止。第五條　雙方責任1．甲方責任（1）負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；（2）負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)；（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2．勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。3．勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。4．勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。3．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________e．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。 編號： 2017年國際勞務合同范文甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日 XXXXXX公司（本合同模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：1．每（小時）_________美元；2．每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）4．每日_________餐，每月收費_________元。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。3．勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。第四條　勞保福利待遇1．乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。7．勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。勞務人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。第二條　人員派遣1．乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。3．基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1／25。（1）平時加班工資為基本工資的125％；（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200％；（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時）加班小時數(shù)加班工資的百分率（5）上述加班工資和基本工資同時支付。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。2．休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設(shè)備和用品。第十七條　爭議及仲裁1．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。 為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。 . ，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25. ，派遣人員基本工資每年增長____%. 第五條 工作時間及加班 ，每周____天，每天8小時。 ，派遣人員可隨時增加或減少。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。 （1）平時加班工資為基本工資的125%； （2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150%； （3）節(jié)日加班工資為基本工資的200%； （4）加班工資計算方法如下： （月基本工資/200小時）加班小時數(shù)加班工資的百分率 （5）上述加班工資和基本工資同時支付。但這項補償不應少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。 ，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。 。 （如打字機、計算器、復印機等）洗滌設(shè)備和用品。 第十七條 爭議及仲裁 ，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。 甲方代表：____________ 乙方代表：____________ 見證人：________ 律師事務所 見證人：________ 律師事務所 ____________律師 ____________律師 ____年____月____日 ____年____月____日 “20XX年國際勞務合同范文”的全部內(nèi)容到這里就結(jié)束了，不知道對大家是否有所幫助，如果你還需要查看更多有關(guān)“20XX年國際勞務合同范文”的內(nèi)容請閱讀國際技術(shù)許可合同范文，希望能夠幫助到大家！