16個(gè)面試問題靈活應(yīng)付(更新版)
【正文】 。 第 4 頁 共 4 頁。盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！” 問題十三：“你能為我們做什么？” 思路：基本原則上“投其所好”。” 問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？” 思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說太長的座右銘。不宜說崇拜自己。宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。條理要清晰，層次要分明。要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說那些太抽象的座右銘。 問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路：不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、
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