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國企效能監(jiān)察工作會講話(更新版)

2025-04-05 12:32上一頁面

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【正文】 是要加強對工程項目招投標和在建項目的管理環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察部門不能包打天下,一定要調(diào)動各業(yè)務(wù)部門的積極性,充分考慮業(yè)務(wù)部門所具有的規(guī)律和特點,依靠他們的有效參與,把常規(guī)性的監(jiān)察方法、手段,同業(yè)務(wù)部門的一些考核、測評方法結(jié)合起來,通過自查自糾,自我整改,更好地實現(xiàn)效能監(jiān)察的目標。 堅持事后監(jiān)察與事前、事中監(jiān)察相結(jié)合。 二、進一步深化企業(yè)效能監(jiān)察工作 國有企業(yè)效能監(jiān)察工作必須根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的管理特點,以與時俱進的精神,不斷研究新情況,解決新問題,積極探索效能監(jiān)察工作的新路子。只有這樣,才能為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開拓新領(lǐng)域,找到新位置,不斷開創(chuàng)企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的新局面。經(jīng)過深挖細查,往往能破獲許多經(jīng)濟違法犯罪案件,甚至一些大案、要案。要把這項工作推向深入,仍然要進一步解決認識問題。通過效能監(jiān)察,有效地解決了企業(yè)在效率、效益及管理等方面存在的問題,不僅進一步健全和完善了企業(yè)的管理機制,而且促進了企業(yè)黨風廉政建設(shè);四是建立了切實可行的效能監(jiān)察獎懲制度,做到有獎有罰,獎懲分明,為順利開展效能監(jiān)察工作提供了可靠的保證。近年來,全市國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門按照中央紀委的部署和市委的要求,緊密結(jié)合本單位實際,積極探索和開展了效能監(jiān)察工作,取得了明顯成效。 一、進一步提高對企業(yè)效能監(jiān)察工作重要性的認識 中央紀委、監(jiān)察部多次明確要求開展企業(yè)效能監(jiān)察工作。這些問題的存在,極大地削弱了企業(yè)的市場競爭能力,不利于企業(yè)的改革和發(fā)展,有的已給企業(yè)造成了嚴重的經(jīng)濟損失。如建工集團通過效能監(jiān)察,查堵各類管理漏洞173個,發(fā)現(xiàn)并查處違紀案件6件,完善規(guī)章制度123項,有10名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責任追究或組織處理。金隅集團下屬的21個單位針對企業(yè)中工業(yè)用電與居民用電混用,用電費用過高的問題開展效能監(jiān)察,將工業(yè)用電與居民用電分開,每年就為企業(yè)節(jié)省電費開支300多萬元。一切工作都要以經(jīng)濟建設(shè)為中心,企業(yè)紀檢監(jiān)察工作包括效能監(jiān)察也要圍繞這個中心來開展,否則就是無源之水、無本之木,什么工作都做不好。 堅持監(jiān)督檢查與改進企業(yè)管理相結(jié)合。主要監(jiān)察企業(yè)是否建立并遵守科學(xué)民主的決策程序,是否存在個人獨斷專行,擅自作出重大決策等問題。監(jiān)察企業(yè)是否進行嚴格的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估,過程是否公開透明,有無嚴格的監(jiān)督管理程序等。對因管理混亂、失職瀆職等給企業(yè)造成重大損失的,要敢于堅持原則,按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,堅決追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責任。對效能監(jiān)察工作開展得好,取得顯著成效的企業(yè)紀檢監(jiān)察部門、紀檢監(jiān)察干部,企業(yè)應(yīng)當給予相應(yīng)的獎勵。
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