【正文】 搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終向黨的理論和路線方針政策看齊，始終站在集團(tuán)公司和xx公司的大局上想問題、看問題，確保各項(xiàng)工作沿著正確方向前進(jìn)。2017年公司系統(tǒng)黨建工作的總體要求是：堅(jiān)決貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨政一號(hào)文，緊緊圍繞公司中心工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅(jiān)持黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，按照“把方向、管大局、保落實(shí)”要求，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，為公司“提效益、控風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理”和持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。目前公司正處于減虧控虧攻堅(jiān)期和結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵期，市場競爭力較弱，持續(xù)經(jīng)營壓力大；資產(chǎn)質(zhì)量仍然較差，結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力大；老小火電機(jī)組關(guān)停涉及諸多困難和問題，部分干部管理意識(shí)和思維方式還不適應(yīng)新常態(tài)要求，員工分流安置壓力較大。省委正視xx政治生態(tài)突出問題，作出“三個(gè)不可低估”形勢判斷，提出“八個(gè)務(wù)必從嚴(yán)”要求，出臺(tái)了一系列重要文件，這必將推進(jìn)xx“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、“兩個(gè)跨越”和黨的建設(shè)開創(chuàng)新的局面。（一）全面領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨的新要求從中央對全黨的要求來看，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力解決管黨治黨“寬松軟”問題，提出了“六個(gè)從嚴(yán)”要求。定點(diǎn)援助5個(gè)村，選派2名駐村干部，以拓展渠道、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造就業(yè)、支持教育和志愿服務(wù)等方式精準(zhǔn)助力脫貧攻堅(jiān)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。五是抓重點(diǎn)盯難點(diǎn)，思想政治和群團(tuán)工作優(yōu)勢不斷增強(qiáng)。建立并運(yùn)轉(zhuǎn)反腐敗聯(lián)席工作會(huì)議制度，監(jiān)督工作“動(dòng)起來、實(shí)起來、嚴(yán)起來”初見成效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)和鍛煉，組織51名廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部、167名基層企業(yè)中層干部集中輪訓(xùn)，選派17名優(yōu)秀中青年干部參加集團(tuán)公司、xx國際集中培訓(xùn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，貫徹落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格出國（境）管理。抓實(shí)“六好”支部目標(biāo)導(dǎo)向，構(gòu)建干部聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫“三聯(lián)”服務(wù)工作機(jī)制。二是抓基層打基礎(chǔ)，黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。精心制訂學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，配發(fā)工作流程圖，針對運(yùn)維一體管理和“三班倒”單位的黨員、流動(dòng)黨員、到境外參加階段性項(xiàng)目工作的黨員、離退休及年老體弱黨員四種不同情況進(jìn)行分類指導(dǎo)。公司書記2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿2 公司書記2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿同志們：今天，公司召開2017年黨的建設(shè)工作會(huì)議，主要是全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)上級黨組織關(guān)于新形勢下堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，系統(tǒng)總結(jié)公司2018年黨建工作，科學(xué)謀劃2017年黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，提升黨建工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，分類指導(dǎo)。人民網(wǎng)、中國電力報(bào)、《國企黨建》等雜志媒體對公司學(xué)習(xí)教育做法進(jìn)行了專題報(bào)道。推進(jìn)“六好”支部建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍。抓好干部管理。積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢、新要求，全面建立“三位一體”責(zé)任體系，確保抓“常長”落到實(shí)處。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)日常監(jiān)督、強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)察，在做好合規(guī)性檢查，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，更加注重助推精益管理、服務(wù)改革發(fā)展，力促管理效益雙提升。抓實(shí)精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。我們只有認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，才能為推進(jìn)公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證和強(qiáng)大動(dòng)力。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面提升各級黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營造良好政治生態(tài)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向黨的十九大獻(xiàn)禮。加強(qiáng)黨的建設(shè)是推進(jìn)解決公司重難點(diǎn)問題的迫切需要。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，確保2017年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，需要我們深化認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)定位，把公司系統(tǒng)各級黨組織建成引領(lǐng)思想、把握方向的“指揮部”，建成加油鼓勁、凝心聚力的“主戰(zhàn)場”，建成增收節(jié)支、干事創(chuàng)業(yè)的“橋頭堡”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會(huì)主義的最本質(zhì)特征，也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程、納入基層黨組織工作考評。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，提升保障能力。注重引領(lǐng)發(fā)展把方向。面對樹立和貫徹新發(fā)展理念的實(shí)踐要求，面對適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)改革的艱巨任務(wù)，我們要勇于擔(dān)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)扭虧增盈的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)脫貧攻堅(jiān)的社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)抓思想建設(shè)達(dá)共識(shí)，嚴(yán)抓組織建設(shè)聚力量，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)不懈怠，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭力，為公司“十三五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理和考核，定期開展基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員向上級述職工作。著力員工隊(duì)伍開發(fā)配置。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在基層，落實(shí)也在基層。制定公司《黨建工作十三五規(guī)劃》，梳理完善公司黨建制度，建立黨建工作報(bào)告制度，完善黨組織書記述職評議考核辦法，健全黨建工作問責(zé)制度，簽訂黨建工作責(zé)任書，落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨組織書記“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。對黨忠誠是黨章對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，習(xí)近平總書記多次就尊崇黨章、落實(shí)黨章提出明確要求，強(qiáng)調(diào)全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。每名黨員干部在這個(gè)問題上都要想透、想明白，時(shí)刻保持清醒的頭腦，進(jìn)一步強(qiáng)化自省意識(shí)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友，常思律己之益、常思放縱之害，正己修身，不越紅線，真正做到集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體。讓我們在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚精會(huì)神抓黨建，一心一意促提升，以更加飽滿的精神，更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加積極的作為，全力開創(chuàng)公司系統(tǒng)黨建工作新局面，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“2218”發(fā)展目標(biāo)、全面完成公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！