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企業(yè)員工打架檢討書(更新版)

2025-04-05 12:30上一頁面

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【正文】 到心靈的溫暖。也是因此,導(dǎo)致了X日我再次和他出手打架。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例?! ≡跈z討的過程中應(yīng)該意識(shí)到打架的做法對(duì)于自身的發(fā)展而言毫無益處,無論是作為參與者還是旁觀者都應(yīng)當(dāng)意識(shí)到按時(shí)完成工作才是重要的,毫不顧忌打架的場(chǎng)合與時(shí)機(jī)自然會(huì)在不經(jīng)意間破壞原本的工作氛圍,試問在專心工作中的時(shí)候因?yàn)樗舜蚣芏绊懙阶陨淼乃季w自然不會(huì)產(chǎn)生好印象,因?yàn)檫@次打架的行為導(dǎo)致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安,而且在工作中對(duì)自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因?yàn)檫@次打架感到十分失望。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”?! ≡缭谖覀儎偺みM(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對(duì)不可以叫人,不可以摻雜社會(huì)成分。然而,正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。  盡管時(shí)間的流逝能夠修復(fù)很多事物卻無法令打架產(chǎn)生的裂痕恢復(fù)如初,盡管過去沒多久卻能令我感受到打架的做法令自身的形象變得卑劣不堪,至少在其他同事的看來因?yàn)樾┰S矛盾便打架的人明顯是不值得在工作中深交的,更何況領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得無法理智對(duì)待工作的企業(yè)員工也無法托付重任,看似自己通過打架的方式宣泄了內(nèi)心的不滿卻令后續(xù)的職業(yè)生涯增添了不少前進(jìn)的阻礙,正因?yàn)檫@種做法造成了不少的遺憾才需要想辦法進(jìn)行補(bǔ)救從而展現(xiàn)出自己對(duì)打架的痛恨。  此致敬禮!  檢討人:xxx  20xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書4尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):  您好!  此番在公司打架,我確實(shí)是錯(cuò)了。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:  從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,不再動(dòng)肝火,始終以微笑示人。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)?! 〈酥隆 【炊Y!  檢討人:XXX  20xx年X月X日企業(yè)員工打架檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。我明白這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的期望?! ×硗馕业目紤]到打架對(duì)同事造成的影響以及對(duì)工作發(fā)展造成的沖擊,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失,除了打架造成的傷勢(shì)以外更多的或許是對(duì)自己的一種失望吧,明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會(huì)因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑?,與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生?! 〗?jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì)忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。我懇請(qǐng)您的原諒!  此致  敬禮!  檢討人:XXX  20xx年X月X日企業(yè)員工打架檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  保持工作環(huán)境的安靜與穩(wěn)定對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言是很重要的,然而這些在前不久的打架事件中無疑遭受了較為嚴(yán)重的破壞,不得不說在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中讓我意識(shí)到打架對(duì)于問題的解決是毫無益處的,作為企業(yè)員工連這點(diǎn)道理都不明白的話又怎能更好地完成自身工作,所以我得檢討這次上班打架的過失并向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉才行。作為一名工作者,我們都是已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)的成年人了!但是我現(xiàn)在犯下的,卻連個(gè)學(xué)生都不如!在公司打架!這可不是學(xué)校!我們也不是那個(gè)任性也會(huì)被原諒的孩子了。本來在一開始的時(shí)候,我也考慮到了周圍的同事,但是對(duì)面激烈的攻擊還是讓我沒辦法繼續(xù)顧慮。在這場(chǎng)架開始之后,一切都變得陌生,而我也體驗(yàn)到了所謂的孤獨(dú)。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量!  此致  敬禮!  檢討人:XXX  20xx年X月X日企業(yè)員工打架檢討書12尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):  您好!  于20xx年X月X日下午上班期間,我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手?! 〈酥拢【炊Y!  檢討人:XXX  20xx年X月X日企業(yè)員工打架檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐,畢竟身為員工卻因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w導(dǎo)致這類狀況發(fā)生,而且事故當(dāng)天公司許多同事也因此受到了影響,對(duì)我來說這種影響到他人的做法終歸是不太好的,而且我也知道領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榇蚣艿氖鹿蕦?duì)自己感到很失望,因此我寫下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。請(qǐng)大家相信我!此致敬禮!檢討人:XXX  20xx年X月X日 24 / 24
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