安全事故和違規(guī)行為處罰辦法(更新版)
【正文】 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或單位安排有關(guān)的工作時(shí)，發(fā)生的場(chǎng)外交通事故。（四）特別重大責(zé)任事故，每發(fā)生一起對(duì)單位班子成員處以2000040000元的經(jīng)濟(jì)處罰。第九條 發(fā)生未遂事故，未按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分。分包商發(fā)生重大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分。第八條 發(fā)生其它安全事故（主要包括負(fù)有主要責(zé)任的場(chǎng)外交通事故、分包商發(fā)生的安全責(zé)任事故、負(fù)有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害等，下同）時(shí)，對(duì)事故責(zé)任人和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。（一）輕傷、重傷責(zé)任事故對(duì)輕傷、重傷責(zé)任事故責(zé)任人和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人的處分，由各單位制定具體處分細(xì)則并實(shí)施。 本辦法適用于股份公司總部、各單位及其二級(jí)單位、項(xiàng)目部。第四條第七條 發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故時(shí)，根據(jù)事故等級(jí)對(duì)事故責(zé)任人和事故單位主要負(fù)責(zé)人處罰。（四）重大及以上責(zé)任事故發(fā)生重大及以上責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）的要求進(jìn)行責(zé)任追究和職業(yè)準(zhǔn)入。年內(nèi)分包商發(fā)生兩起以上、或者發(fā)生一起責(zé)任關(guān)系重大、造成重大影響的較大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分；對(duì)二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理。（三）重大責(zé)任事故，每發(fā)生一起對(duì)單位班子成員處以1000020000元的經(jīng)濟(jì)處罰。第四章 附 則第十七條 本辦法中的事故按照股份公司《安全生產(chǎn)事故管理辦法》分類。
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