學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度(更新版)
【正文】 數(shù)統(tǒng)計(jì)，并在月末學(xué)生會(huì)例會(huì)上通報(bào)?！ ∑渌己恕 ∪w學(xué)生會(huì)成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院通報(bào)處分者，撤銷(xiāo)其學(xué)生會(huì)職務(wù)?！ 。?）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會(huì)形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣510分?！ ∽ⅲ骸 ∶吭聦?duì)部門(mén)成績(jī)匯總，下月成績(jī)以上月的成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。計(jì)劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分?！ ?總結(jié)和計(jì)劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動(dòng)開(kāi)展情況以及動(dòng)態(tài)的加2分?！ ∫?guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交所管部門(mén)總結(jié)計(jì)劃每次扣2分。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。 ?。ㄋ模W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案?！ 。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作?！ ±龝?huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)： （一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神?！ 。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)?！ 。ㄈW(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)?！ W(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達(dá)的執(zhí)行未達(dá)到要求每次扣2分?！ ?及時(shí)上交工作總結(jié)并積極主動(dòng)和學(xué)院匯報(bào)各部工作情況的加1分?！ 。?）計(jì)劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分?！ ?部門(mén)考核將于各部門(mén)成員的個(gè)人成績(jī)相關(guān)聯(lián)。 ?。?）、開(kāi)展工作時(shí)不積極配合，搞個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3分?！ ?duì)成績(jī)優(yōu)異，進(jìn)步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，視情況給予5分加分，成績(jī)退步較大且不思進(jìn)取的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，給予5分減分，成績(jī)后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺(jué)得后取消其任職職格?！ ∽詈?，以上制度要求各部門(mén)積極配合，加強(qiáng)合作，努力使學(xué)生會(huì)走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會(huì)真正做到外樹(shù)形象，內(nèi)重建設(shè)！
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