學(xué)習(xí)時(shí)間管理心得體會(huì)3篇(更新版)
【正文】 0%80%的時(shí)間，保留20%40%的緩沖時(shí)間，以保證有足夠的時(shí)間和精力處理突發(fā)事情，保障原有計(jì)劃的順利執(zhí)行。所以，人生價(jià)值能否實(shí)現(xiàn)?企業(yè)能否高效運(yùn)營(yíng)?時(shí)間管理的水平，將決定著最終的效益。事必躬親，不懂得授權(quán)?！ ∪松荚谡垓v，其中大部分的折騰都是無效的折騰，甚至是負(fù)面的折騰，這就是與時(shí)間掛鉤的績(jī)效問題。負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究的人員，就要把全部精力和工作時(shí)間集中到產(chǎn)品研究上去。消極思考。效率糟糕就意味著浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)時(shí)間的原因有主觀和客觀兩大方面，主觀原因主要有以下九點(diǎn)：做事目標(biāo)不明確?！ ∫陨蠋c(diǎn)心得令我印象深刻，記憶猶新。時(shí)間管理一方面要確定該做哪些事情，按照怎樣的順序完成這些事情，另一方面還要決定哪些事情不應(yīng)該做，盡可能地排除來自外界的干擾。 ?。簳r(shí)間是最高貴而有限的資源。 如果不能， 那要具體與委托人協(xié)調(diào)， 在必要時(shí)刻，要敢于說不。而 如果你只有一小時(shí)的時(shí)間可以做這項(xiàng)工作，你就會(huì)更迅速有效地 在一小時(shí)內(nèi)做完它。結(jié)果，執(zhí)行 三天， 第四天就無限休庭了我根本做不到每天拿 2 小時(shí)來學(xué)習(xí)英語。一個(gè)有效計(jì)劃可以分為長(zhǎng)期的、中期的和近期的。 比如，你要給某同事打電話通傳一件事，那么，馬上就去做。 在課程中有幾點(diǎn)給我留下了較深的印象和體會(huì)。 但往往我們工作生 活中很少會(huì)意識(shí)到由于不正確的使用而對(duì)我們的時(shí)間所造成的浪費(fèi)。及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。下面簡(jiǎn)單的談?wù)勎易约簩?duì)于時(shí)間管理的認(rèn)識(shí)。這樣的結(jié)論一般容易得 出。 節(jié)約時(shí)間和充分利用 時(shí)間的最佳方法之一是預(yù)先思考，周密計(jì)劃。 計(jì)劃必須要詳細(xì)到可以量化、執(zhí)行的程度。嚴(yán)格規(guī)定完成期限。新人為了表現(xiàn)自己，往往把來自于各方的請(qǐng)托都不 暇思索地接受下來，但這不是一種明智的行為。 時(shí)間是人生最寶貴的財(cái)富和資本，荒廢時(shí)間等于荒廢生命。再如炙膾人口的明日復(fù)明日，明日何其多、一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰、人生有涯等名言警句更是將時(shí)間和人的生命與事業(yè)緊密聯(lián)系起來。 在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長(zhǎng)的時(shí)間來完成，這時(shí)就需要設(shè)定短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)，再逐日制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將有限的時(shí)間與精力加以分配，爭(zhēng)取最高的效率。如何支配自己所擁有的時(shí)間，將是決定人生成功的最重要因素。過于注重細(xì)節(jié)。大約50%80%的打擾是沒有意義或者極少
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