關于干部違紀檢討書范文(更新版)
【正文】 題。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下： 一、違紀情況說明 xxxxxxxxxxx 二、問題的原因 (一)自己思想認識不到位。近期自己被線路施工，法規(guī)學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)?！ ∪?、幾點反思和下一步打算 (一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例?！ 〈酥隆 【炊Y 檢討人：20xx年xx月xx日
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