【正文】 為享受國務院政府特殊津貼專家，1996年被選為浙江省高校首批中青年跨世紀學科帶頭人和浙江省“151人才培養(yǎng)工程”首批第一層次學術帶頭人，1999年被授予“浙江省有突出貢獻的中青年學者”稱號，20xx年被列入國家人事部“百千萬人才工程”第一、二層次學術帶頭人和國家教育部“跨世紀中青年學術帶頭人”。相互祝福?！陡卸鞯男摹?。四、具體流程：　　活動總體時間應該掌握在90—120分鐘，環(huán)節(jié)設置為3個，每個環(huán)節(jié)約為35分鐘。且雇主在活動策劃方面有相對老道的經(jīng)驗，故本次活動定能為企業(yè)帶來更大的利益。免費更換友情主題卡。回收原顧客療程卡，并免費更換為“友情”主題卡(原卡余額轉至新卡)，新會員免費贈送?；厥赵瓡T會員卡，并免費更換為“友情”主題卡(原卡余額轉至新卡)，新會員免費贈送?！　⊙埾嚓P同學，老師參與?！　￠]幕介紹：　　由嘉賓對本次活動做出點評。　　三、活動階段說明　　主持人：在導航督察部成員中選兩人(一男一女)　　開幕介紹：　　主持人介紹大自委相關成立背景，精神，以及我們開周年慶的相關目的及希望達到的效果。只要購買6180元(單買田納西系列則要求7180元，泰詩朗系列要求9800以上)以上的正價產(chǎn)品。　　凡是能提供有效證件證明家庭成員在年4月20日出生的顧客。此外也借這次機會更加團結大自委人，為了大自委事業(yè)不斷努力奮斗。同時，表示將引導成員完成計劃。　　向商家拉贊助。　　活動細節(jié)：　　原會員攜一名朋友到店辦理會員業(yè)務，則兩人均享受“充值就送充值金額40%的原價消費”?！　〕钟携煶炭ǖ脑櫩蛿y一名朋友到店辦理會員業(yè)務，則兩人均享受“充值就送充值金額30%的原價消費”?！　蝹€原會員辦理充值業(yè)務優(yōu)惠20%，充值后卡上金額需在3000元以上(不含余額，即最少充值額度為2500元)?！　∠嘈刨F公司在顧客心中已經(jīng)有一定的地位，且貴公司目標消費群體為中高收入人群，會員充值促銷能有效的吸引目標消費者，并發(fā)展更多的潛在消費者，拓展市場?！　、垠w驗活動：這部分主要是一些活躍氣氛的嘉賓參與游戲，游戲設置要簡單易操作，游戲必須設置獎品?！　?節(jié)目總數(shù)量約為8個，時間60分鐘)具體安排：“手印”，意為“攜手共贏”。保證每位到場嘉賓均有禮物?！　≈饕芯款I域為現(xiàn)代西方經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟理論與政策、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、法與經(jīng)濟學和公司治理結構理論?！　?2)大力支持中小企業(yè)發(fā)展?！　≈行拧碡斏畹摹昂霉芗摇薄＞唧w活動方按如下：　　一、活動主題：慶祝社團，風雨共濟　　二、活動目的：分享成果，快樂你我他　　三、活動時間：xx年5月16日晚19點半——22點半　　四、活動地點：校俱樂部(飯?zhí)萌龢?　　五、活動負責人：周樹忠黃紹姬姚希林古子佳黃丹婷陳xu霞　　六、活動形式：以游戲為主線貫穿整個活動　　七、活動對象：活動各項的具體安排：　　(一)由理事會、外聯(lián)部購買活動所需要的物品，總負責人為呂蔓萍和秦秋霞，活動后帳目管理由理事會權責負責　　(二)由組織部、宣傳部負責活動游戲及維持場面秩序，總負責人為鄧惠芳和李穎　　(三)由秘書處和編輯部負責活動現(xiàn)場的拍照及上報材料的準備和本次活動的方案　　(四)其他社員為機動人員，協(xié)助各部完成各項工作，負責人：各部代理部長　　八、活動具體游戲　　做鬼臉　　步驟：　　1．所有隊員包括你，圍成圓圈站立，面向中心?！　槭褂螒蚋腥?，更富挑戰(zhàn)性，將三個硬幣分別放在志愿者的鼻子、額頭和下巴上。規(guī)則：物品間要連續(xù)；物品不得外借?！　∈?、經(jīng)費預算　　十一、應急措施及注意事項　　周年慶活動策劃案7第一部分周年慶活動主題　　有限公司自年8月6日開業(yè)以來，在北京總部的關懷指導下，在的正確領導下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位?！　?：30軍樂隊到位，氫氣球、鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位?！　?：25主持人宣布十佳會員名單?！　∮螒颍簝?yōu)勝者兩人獲得一個娃娃　　道具：一個玩具娃娃、秒表(手機功能可以代理)、投影幕　　猜價格　　規(guī)則：5個同學自愿上臺，根據(jù)給出的商品，猜出其實際的價格?！　—勂罚?個等級　　切蛋糕儀式　　由前幾任的社長一起來切,分給每個部員　　情景表演　　任意抽取3名同學上臺，然后那3人找自己熟悉的一個伙伴，根據(jù)模仿視頻片段表演，找一些耳熟能詳?shù)碾娪捌?，他們模仿表演，再讓評委評出一組最好的　　獎品　　采訪老社長和學長(感人場景)+社員分享提問環(huán)節(jié)　　集體唱歌　　結束