員工證明范文(更新版)
【正文】 方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。在離職過(guò)程中，如果企業(yè)或者員工沒(méi)有履行法律規(guī)定的程序，那么這種解除行為，很可能會(huì)面臨法律效力的疑問(wèn)，同時(shí)可能會(huì)面臨勞動(dòng)監(jiān)察部門的行政處罰。下面對(duì)此做幾點(diǎn)提示和建議： 企業(yè)應(yīng)當(dāng)將員工單方解除合同與雙方協(xié)商解除加以區(qū)別，并保留好相關(guān)證據(jù)，否則會(huì)產(chǎn)生相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議的發(fā)生。勞動(dòng)合同期限年，自年月日至年月日止?！ ?單位名稱) (公章) 年 月 日員工證明范文3 茲證明 __________(身份證號(hào)碼：__________ )為本公司員工?！ √卮俗C明?！ ≠裰萸帻垈髅接邢挢?zé)任公司 年 月 日員工證明范文4 日本駐廣州總領(lǐng)事館： 茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行?！ 渥ⅲ骸 ”咀C明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份 有限公司(蓋章) 年月日 說(shuō)明： 為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明。此時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意保留員工辭職的證據(jù)，對(duì)員工提出解除的應(yīng)當(dāng)要求其提交書面辭職報(bào)告，書面報(bào)告上面應(yīng)當(dāng)明確辭職原因?yàn)閱T工基于單方意愿?！ ?3)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ √卮俗C明。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1