【正文】 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象?！　∪?、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效　　(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量?！　?二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)　　組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。　　采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎設施之一，是醫(yī)院的必然選擇?！　　搬t(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。　　進一步加強內涵建設，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力?！　∵M一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。只有不斷加強學習，才能跟上醫(yī)院跨越式發(fā)展的需要。參與醫(yī)院的籌建、開院、學術會等重大活動的籌辦工作，豐富的辦事、辦會、辦文經驗?！　?)是做好來院專家的接待服務工作。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，為科室提供滿意優(yōu)質的服務。醫(yī)院工作計劃精選【五篇】　　醫(yī)院辦公室工作計劃　　(一) 建章立制，打下良好工作基礎，明確工作職責范圍，為行政管理服務好醫(yī)院，起到承上啟下的組織協(xié)調作用。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范?！　?四)提升創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累豐富的實踐經驗。　　全球經濟一體化，信息化時代的到來，知識的更新，日新月異，飛速發(fā)展，終生式學習和教育，已成不爭事實，醫(yī)院職工來自五湖四海，知識結構，參差不齊。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識?！　〖哟筇厣珜？埔?guī)模建設，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌。　　進一步抓好醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務體系?！　∵M一步加快信息化建設進程，實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次?！　?三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平?！　∷摹⑸罨H情服務，提高服務質量　　(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能?！　≡O置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術規(guī)程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒?！　∥濉⒆ズ卯a前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校　　抓好門診宣教工作，每月集中進行孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育，并作好登記。做到有情做人無情管理，扎扎實實做好各項工作。　　二月份：強化客服中心員工的服務理念，學習《用心服務，用情呵護》以做到激動服務，把我院的服務提升一個新的臺階!學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。請企劃部與咨詢中心加強溝通。我部門堅信在醫(yī)院領導的英明決策和運籌下，醫(yī)院明天會更好!醫(yī)院工作計劃精選【五篇】