業(yè)務(wù)員發(fā)言稿(更新版)
【正文】 作最大的不足，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩ぷ髁鞒滩荒芎芎玫谋磉_(dá)的原因，耽誤公司的進(jìn)度?！ ∮袝r候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠，缺乏全局觀念，對項(xiàng)目還缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足。其中電子檔產(chǎn)品閥門類20家，儀表類10家?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作主要內(nèi)容： 技術(shù)交流 自從入職以來，參加項(xiàng)目當(dāng)中的技術(shù)交流30余次，了解相關(guān)項(xiàng)目的信息，如競爭對手情況、項(xiàng)目中產(chǎn)品的數(shù)量，熟悉所代理的產(chǎn)品，了解產(chǎn)品的競爭力?！ 〗衲暝鲁酰瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們破格將我從業(yè)務(wù)員提拔成業(yè)務(wù)經(jīng)理，這一決定讓我很是受寵若驚，當(dāng)然也給了我很大很大的壓力。正所謂“三人行，必有我?guī)煟 ?，立業(yè)的所有業(yè)務(wù)員都是我今后學(xué)習(xí)的典范。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是我為大家整理的業(yè)務(wù)員發(fā)言稿，歡迎大家分享。多虧了合同部曹經(jīng)理，對我的大力栽培。對于一個團(tuán)隊(duì)來說，個人的力量永遠(yuǎn)是有限的，僅用自己的銷售量來墊底是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以，希望今后我部門的兄弟們都能齊心協(xié)力，共同奮進(jìn)！ 20xx年，全新的一年，當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻性和鋼材市場的不穩(wěn)定性，對于新老業(yè)務(wù)來說，都是一輪全新的挑戰(zhàn)?！ 〖夹g(shù)標(biāo)書的制作 熟讀招標(biāo)文件的要求，了解招標(biāo)文件對各家產(chǎn)品的規(guī)范要求，標(biāo)書制作要嚴(yán)格遵守招標(biāo)文件的要求，與招標(biāo)文件一一響應(yīng)，尤其的是第八章技術(shù)規(guī)格對產(chǎn)品技術(shù)的要求，從九月份至年底，參與標(biāo)書制作22次,統(tǒng)計中標(biāo)10次。整理13年相關(guān)展會時間、地點(diǎn)等信息?！ ∪?、工作心得 在工作實(shí)踐中，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識?！ ∷?、工作教訓(xùn) 經(jīng)過這幾個月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。 在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。第 8 頁 共 8 頁
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