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正文內(nèi)容

醫(yī)藥公司管理制度(更新版)

  

【正文】 利益造成重大損失。  ,一般崗位必須提前一周向公司提出辭職報(bào)告,技術(shù)崗位必須提前一個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告,經(jīng)公司批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)?! ?勤務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度,喪失原則,造成經(jīng)濟(jì)損失?! ∈㈦x職制度   公司有權(quán)選擇員工,有權(quán)辭退不合格的員工?! ?值日人員須在每天早會(huì)前完成早清掃工作?! ?員工工作時(shí)間內(nèi),個(gè)人電話(huà)一律設(shè)置為震動(dòng)。   周一至周五,每天早8:30準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)工作會(huì),每一名員工須準(zhǔn)時(shí)參加。全年累計(jì)病假7天或事假8天,取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格。   本公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度及臨時(shí)性獎(jiǎng)勵(lì)制度單獨(dú)行文下達(dá)?! mp。nbsp。工資每增加一年,工齡補(bǔ)貼增加100元。在本公司工作一年以上員工的副食補(bǔ)貼為100元。nbsp。  二、 本條理施用于本公司所有員工,任何人不得以任何借口妨害本條例實(shí)行。   公司對(duì)員工實(shí)行全員合同管理,員工有權(quán)選擇崗位,企業(yè)有權(quán)選聘員工,解聘員工的雙向選擇機(jī)制。nbsp。 我公司以補(bǔ)貼形式為工作一年以上的公司正式員工繳納三險(xiǎn)一金。 員工試用期間不享受各項(xiàng)補(bǔ)貼。nbsp。合同期為一年,每年1月1日起至12月31日止?! ?員工遲到或早退30分鐘以下,扣款10元,即時(shí)交納做為集體資金;30分鐘以上扣發(fā)當(dāng)日工資的50%;   公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日制度。   員工遲到或早退周累計(jì)3次、月累計(jì)5次,視為曠工一次。有事情可急走。   員工出現(xiàn)違紀(jì)情況,全年累計(jì)10次,取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格?! ?值日人員須在中午12時(shí)制作好全體員工午餐,保證午餐質(zhì)量。  ,不服從工作安排,調(diào)動(dòng),指揮,無(wú)理取鬧,影響工作秩序。  ,泄露公司秘密,把公司客戶(hù)介紹給他人或向客戶(hù)索取回扣,介紹費(fèi)?! ?員工必須服從組織安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者,公司有權(quán)予以amp?! ? 員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作?! ∈?、保密制度  . 總則  ,為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度?! 、枪緝?nèi)部掌握的合同,協(xié)議,意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告,主要會(huì)議記錄?! ? 保密措施  ,屬于公司秘密的文件,資料和其它物品的制作,收發(fā),傳遞,使用,復(fù)制,摘抄,保存和銷(xiāo)毀,由總經(jīng)理辦公室委托專(zhuān)人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取,處理,傳遞的公司秘密由勤務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)保密?! ?不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過(guò)其它方式傳遞公司秘密?! ?.因錯(cuò)誤操作原因造成電腦損害應(yīng)按價(jià)賠償  . 員工應(yīng)在本人坐席使用工作電腦,不得隨意使用他人工作電腦。  醫(yī)藥公司管理制度(二)  為規(guī)范公司考勤管理工作,建立良好的工作秩序,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效率,增加經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。 事假   員工提出請(qǐng)假理由正當(dāng),經(jīng)批準(zhǔn)后列為事假,事先不能請(qǐng)假的,事后一天內(nèi)必須及時(shí)辦理補(bǔ)假申請(qǐng)或手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后列為事假,否則按曠職處理。休假證明,專(zhuān)科醫(yī)院病假證明(僅限精神病、腫瘤、傳染病醫(yī)院、血液病醫(yī)院)有效,醫(yī)院就診每次休假不得超過(guò)一周(精神病、癌癥、傳染病、血液病等特殊情況除外)?;榧倨陂g發(fā)放崗位工資。 探親假   在本公司工作滿(mǎn)一年,與父母(不含岳父母、公婆)或配偶不住在一起,因路程,公休假日又不能團(tuán)聚的(團(tuán)聚是指在家居住一夜或半個(gè)白天),可以享受探親假?! ?已婚職工探望父母,每4年休假一次,假期為20天?! 〉诎藯lamp。nbsp。各部門(mén)參考打卡出勤的記錄確定并報(bào)送員工考勤?! ?*年3月1日
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