【正文】 掛賬銷號、督導檢查，確保各項重點工作任務的完成。 各街道 各部門 各單位 即知即改 長期堅持 一是認清新時代歷史使命。堅持定期通報、掛賬銷號、暗訪督查、責任清單、巡查落實等制度，跟蹤督查抓落實，現(xiàn)場解決有關(guān)問題，提高工作效能。 ? 16 察機關(guān)作風建設,治文山會海方面 其他 服務群眾水平還不優(yōu)。緊盯重大項目建設、經(jīng)濟指標調(diào)度、精致X建設，民生保障等重點工作，積極采取領(lǐng)導包抓、綜合整治，現(xiàn)場辦公掛牌督辦等方式，著力破解各類發(fā)展難題，確保重點工作取得突破性進展。五是提高會議效率和質(zhì)量。在各類會議活動的總體安排和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上還不夠科學合理，有些工作涉及多個單位，出現(xiàn)一項工作多次開會重復安排，沒有充分考慮到部門和基層工作實際；存在會議多、會議長的現(xiàn)象，存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題，沒有起到解決問題的目的；導致會議和檢查考核過多，在規(guī)章制度上還需進一步規(guī)范完善；增加了基層負擔 各部門 各單位 即知即改 長期堅持 一是加強發(fā)文統(tǒng)籌。二是加快市屬“出城入園”院校移交、規(guī)劃辦學及改造提升工作。三是把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導班子民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展自查自糾。進一步完善廉政風險清單，明確責任人，在推進工作的同時進一步加強風險防控。按照黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，逐項檢查，對帳銷號，重點檢查整治學習不深入、理解不全面、工作思路窄、措施辦法少等問題。二是開展專項整治。二是由黨組進一步梳理黨的最新理論、大政方針，結(jié)合“兩學一做”“三會一課”“每日一學”以及即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，嚴格依據(jù)2019年學習計劃和學習制度，由領(lǐng)導班子帶頭開展學習。 常委部門 即知即改 長期堅持 一是加強政策研究。深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 各街道 各部門 各單位 即知即改 長期堅持 一是完善學習教育機制，持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習教育，引導全區(qū)廣大干部群眾把十九大精神學深學透，努力做到內(nèi)化于心、外化于行。四是優(yōu)化整合宣講隊伍，進一步加強對政治素質(zhì)好、群眾基礎深、宣講能力強的骨干宣講員的教育培養(yǎng)，確保各級宣講員系統(tǒng)掌握最新的政策理論知識和宣講技巧，著力打造一支政治強、懂政策、水平高的宣講員隊伍。三是強化自主學習。繼續(xù)加大調(diào)查研究力度，深入思考事關(guān)改革的大事、制約發(fā)展的瓶頸、影響穩(wěn)定的難題，從培育發(fā)展動能、建設精致X、補齊民生短板、健全公共服務體系等關(guān)鍵領(lǐng)域入手，提出切合實際的工作思路、發(fā)展規(guī)劃、推進措施，確保取得實質(zhì)性進展。深入學習宣傳習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議X代表團審議時的重要講話精神，進一步增強政治自覺性，切實擔負起新時代的新使命?！吧蠠嶂袦叵吕洹爆F(xiàn)象依然突出，一些黨組織在落實主體責任上還存在學習不深入、理解不全面、工作思路窄、措施辦法少等問題，重形式輕實效，特別是一些二級單位和村級黨組織主體責任落實不到位。三是落實責任追究。 ? 10 個別單位以行政會議代替黨委會議，存在黨委會與行政會職能不清的問題。 各部門 各單位 即知即改 長期堅持 將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展理念，千方百計增加公共服務供給，全力以赴解決就醫(yī)難、上學難、住房難等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力讓全區(qū)人民群眾生活得更有品質(zhì)、更加幸福。五是逐步提高教育系統(tǒng)獎勵性績效，為免費師范生及邊遠地區(qū)學校教師發(fā)放津補貼，以良好的待遇吸引人才、留住人才。除中央文件中有明確規(guī)定或省委、省政府及市委、市政府明確要求制定配套或分工文件外，其他的不再單獨印發(fā)配套或分工文件，不再層層制定相關(guān)貫徹意見。 各部門 各單位 即知即改 長期堅持 結(jié)合實際，進一步改進文風，規(guī)范文件規(guī)格、減少文件數(shù)量、壓縮文件篇幅、確保文件質(zhì)量、提高辦文效率，進一步拓展工作創(chuàng)新思路。 ? 15 會風不實，為開會而開會，突破控制總量和頻次開展督查檢查考核，加重基層負擔等問題 工作落實不夠到位。繼續(xù)深入推進“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，查擺整改、協(xié)調(diào)解決阻礙經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的各類體制機制障礙和作風沉疴頑疾，持續(xù)推動黨員干部素質(zhì)作風轉(zhuǎn)變提升。工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉。注重實踐實干實效，強化激勵引導，大膽提拔使用敢于擔當、善于作為的各級干部，完善落實容錯糾錯機制和獎懲機制，堅持“三個區(qū)分開來”，保護那些敢做敢當、敢于創(chuàng)新的干部，不斷增強全區(qū)干部擔當作為精神，激活干部奮發(fā)有為、攻堅克難的熱情和干勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 ? 21 察領(lǐng)導干部履職, 治弄虛作假方面 權(quán)力觀扭曲、政績觀錯位、責任心缺失 在履職盡責、服務社會發(fā)展方面創(chuàng)新意識還不強，循規(guī)蹈矩做事，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，難以適應新形勢下各項工作的需要。二是激勵擔當作為。 各部門 各單位 即知即改 長期堅持 加強調(diào)查研究，堅持問題導向，緊盯影響全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，區(qū)委各常委到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方深入調(diào)研解決問題，每年到基層調(diào)研時間不少于60天。四是加快人