【正文】 一步提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)街道科學發(fā)展提供堅強的組織保證?！　?二)開展干部下基層幫扶活動　　按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，組織引導廣大機關(guān)黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設(shè)?！　?一)開展基層組織建設(shè)年活動　　按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設(shè)年活動，通過調(diào)查摸底，分類定級?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。整合黨建資源，構(gòu)建多元共治的社區(qū)建設(shè)體系?！　∷氖菑娀羁己?，打造一支過硬的干部隊伍。15年3月份前推進荷城社區(qū)“聯(lián)合黨委”常態(tài)化運行。始終牢固樹立黨工委書記是抓黨建工作的第一責任人”政治責任的意識,樹立正確的“政績觀”，堅持一把手親自抓、主動抓、嚴格抓?！　《菆猿终孀嵏?，扎實推進服務型黨組織建設(shè)。努力為基層組織、黨員群眾辦成幾件實事好事。　　【篇二】　　20XX年廣武門街道黨建工作將堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主導，全面貫徹區(qū)委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設(shè)年活動，緊緊圍繞服務基層經(jīng)濟社會發(fā)展大局的目標，不斷完善以街道社區(qū)黨建工作為基礎(chǔ)，以駐區(qū)單位網(wǎng)格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區(qū)域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設(shè)水平再上新臺階，工作及監(jiān)督長效機制進一步完善，為建設(shè)首善之區(qū)窗口街道目標的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學習，以三會一課和周一、四政治學習制度為基礎(chǔ)，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，真正形成以制度管人、管事的管理機制。學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)等四個步驟，重點實施好管理創(chuàng)新、擴面提質(zhì)、機制創(chuàng)新、結(jié)對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，轉(zhuǎn)化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉(zhuǎn)變干部作風，密切黨群干群關(guān)系，努力構(gòu)建黨群連心新格局。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。三是抓陣地，開展陣地建設(shè)活動，完善黨員活動陣地。落實黨員干部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經(jīng)費，組織開展一到兩次多種形式的黨員干部教育培訓活動?！　〈?、社區(qū)干部和后備人才隊伍。加強日常管理，提高大學生村干部大局意識、責任意識、奉獻意識。