辭職報(bào)告范文1000字(更新版)
【正文】 什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。只有先做好人，才能做出好事。要想成功就要跟成功的人在一起。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。 二、對(duì)員工的培訓(xùn)。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得?！ es是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。 在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。她說：“您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。 于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈?！?摘自李開復(fù)的《做最好的自已》 當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠?！ ∥曳蛉艘痪湟馕渡铋L(zhǎng)的話讓我留了下來。并不斷努力的學(xué)習(xí)?！ 「兄x您這幾年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失?！ ?duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。哲人講。先做人后做事。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長(zhǎng)。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對(duì)困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對(duì)，面對(duì)重重壓力，我只能選擇逃避。【辭職報(bào)告范文1000字】相關(guān)文章：,辭職報(bào)告范文
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