【正文】 素質。面對日益復雜和更趨繁重的工作，作為名優(yōu)秀的人民警察，要做好面對一切困難的準備?！　∪嗣窬斓穆殬I(yè)是神圣的，做一名人民警察是光榮的。那么，如何做一名優(yōu)秀的人名警察，值得深思?！　慕▏浆F(xiàn)在，半個世紀的風雨滄桑，變的是環(huán)境，不變的是公安機關的職責。也許，自己也有很多困難擺在面前等待解決，但是，必須不怕困難，舍小家顧大家。那么如何建立一支紀律嚴明執(zhí)法嚴格的公安交警隊伍，已經(jīng)成為需要我們去認真思考認真實踐的問題?！　〗痪ぷ鼽c多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發(fā)生問題，可以肯定地說，在相當長的一個時期內，市場經(jīng)濟的負面效應和社會消極腐敗現(xiàn)象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現(xiàn)實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現(xiàn)實危險性正在增加，發(fā)生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。個別思想不純，物質欲望強烈,為謀私利,以權謀私，傷害了群眾感情，破壞了交警形象。因此，要針對執(zhí)法隊伍自身的問題和不足，始終堅持內強素質，外樹形象，從嚴治警，學習強警，加強民警隊伍的教育，增強公仆意識，大局意識，服務意識。要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設，要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范、不按程序執(zhí)法、亂執(zhí)法等問題，使有效投訴和信訪明顯下降。要增強觀察事物的敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭，將一些問題消滅在萌芽狀況，防止問題的發(fā)生和擴大。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴格科學的目標設定，沒有保障持續(xù)發(fā)展的多項目的考核，往往時而凱歌高奏，時而偃旗息鼓，哪方面空白了就集中人力突擊一下，哪里下滑了又調猛攻一下，哪個民警出了問題，或集中總結教訓、集體反思幾天，或開展集中學習整頓，原因就是沒有長效的管理機制作為保障。要針對以上反差，因病施醫(yī)，制定相應的措施，真正落實從優(yōu)待警方針，真心真意為民警謀福利，辦點實事，辦點好事，民警沒有思想包袱和精神壓力，工作起來就會更加積極主動，更加自主自覺，隊伍管理起來就會事半功倍，取得意想不到的效果?？墒牵瑏淼竭@個陌生的環(huán)境里，從事陌生的工作，對于我這個剛踏入社會的大學生來說，確實這里所有的一切都很陌生。只有精通法律，樹立牢固的法制觀念，才能提高文明辦案的水平，才能自覺的把法律規(guī)定的任務落實到職責活動中去，才能真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，從而肩負起黨和國家及人民賦予的重任，要時刻清醒的認識到，人民警察的一切權力屬于人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。在分局領導與所領導的正確帶領下，以三個代表的重要思想為指導，把我們的基層公安事業(yè)建設的更高、更快、更強!警察心得體會范文