職工管理制度(更新版)
【正文】 務(wù)。 （8）凡因失職，違反制度對公司造成經(jīng)濟(jì)損失，但損失金額不能確定的，可由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出具體評估數(shù)額，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，再進(jìn)行扣罰?！ 。?、處罰規(guī)定： ?。?）工作期間上網(wǎng)聊天；玩游戲；干私活的一次扣50元?！ ∪∷涂畋仨毝送?，大宗款項要用專車接送。特殊情況要認(rèn)真做好記錄，將相關(guān)信息通知業(yè)務(wù)員開票收款后再執(zhí)行制作?！ 。病⑾嚓P(guān)人員不得擅自替代顧客拆裝內(nèi)存卡，一般應(yīng)由顧客自行操作。自覺維護(hù)企業(yè)信譽。 ?。?、下班后，拉閘斷電，收好相機(jī)等貴重物品，核對無誤后離崗。 二、攝影員職責(zé) 做好班前準(zhǔn)備，搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查攝影器材和用具完好?！ 〗换顣r： 營業(yè)員應(yīng)嚴(yán)格按要求檢查成品的數(shù)量和質(zhì)量，經(jīng)與服務(wù)單據(jù)核對無誤后，方可交付消費者并取得認(rèn)可。工作中做到“眼、耳、口、手”四勤。 服務(wù)過程中，熟練介紹商品知識，熱情解答顧客提出的問題，堅持唱收唱付、驗鈔付貨、登記下帳等操作規(guī)程。 交活前： 營業(yè)員要提前完成對成品的檢查工作，把問題解決在交活前?！ ∮龅阶约簷?quán)限以外處理不了的問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不準(zhǔn)拖延不報或冷硬頂推顧客。出現(xiàn)人為的設(shè)備損失攝影員應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?！ ?yán)把質(zhì)量關(guān)，不合格的產(chǎn)品不出車間。做好各類文件的分類和整理工作，確保接活效率。寬比例及剪裁情況；圖象清晰度、色彩及密度等情況。保險柜要銷好、亂號?！ 》苍诠ぷ髦凶龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的員工，公司給予各種定期和不定期的表揚和獎勵；凡因個人違反經(jīng)營、管理制度對公司造成經(jīng)濟(jì)或名譽損失根據(jù)情節(jié)對其進(jìn)行批評教育，經(jīng)濟(jì)的直至行政的處罰。 ?。?）凡因失職，違反經(jīng)營、管理制度對公司造成經(jīng)濟(jì)損失，但責(zé)任人不具體的，要由相關(guān)責(zé)任方共同承擔(dān)責(zé)任。（或進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部通報） ?。?）妥善保管完整資料檔案，做為年度總結(jié)工作的依據(jù)。 負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物管人員的報警，并及時啟動事故處理程序，降低損失。 與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，熟悉治安報警和火災(zāi)報警的有關(guān)程序；熟悉本小區(qū)處置治安突發(fā)事件和撲救火災(zāi)的行動方案?！ 卧翘蓍g、院壩內(nèi)有亂搭、亂建和堆放雜物的情況要制止；及時調(diào)解業(yè)主間的矛盾糾紛，不得拖延或置之不理。 指揮車輛停放、駛離；對停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán)，外面是否異常，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知車主或報告班長?！ ∥?、保潔員崗位職責(zé) 按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾清運工作?！ ?yán)格領(lǐng)用維修材料，嚴(yán)禁公物私用。 做好抄水、電、氣、表和費用的收繳工作，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨便降低、減、免收費標(biāo)準(zhǔn)?！ 〗⑼晟乒芾韰^(qū)域內(nèi)綠化種植管理記錄?！ ∝?fù)責(zé)本部門員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各管區(qū)有計劃地抓好培訓(xùn)工作和開展“學(xué)先進(jìn)，找差距”活動，提高全員業(yè)
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