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精選聘用合同3篇(更新版)

2025-04-05 12:14上一頁面

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【正文】 蓋章):__________  乙方(簽字):__________  代理人簽字:__________聘用合同 篇2  甲方:  乙方:  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,另一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)答復(fù)對方。如甲方做出解聘乙方的決定,應(yīng)在解聘決定同時,一次性結(jié)清上一個月的崗位工資,剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。  每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告,匯報、分析和提出合理化建議?! 〉谒臈l乙方的工作地點(diǎn)為___________________,乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差?! ”竞贤赺_____年_______月______日生效,其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日終止。  負(fù)責(zé)公司銷售、財務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,確保營銷工作的順利展開?! 」ぷ鲿r間和休息休假  第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為:  由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,根據(jù)工作需要,不設(shè)定乙方具體的休息休假時間?! 〉谑粭l甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。但是,乙方在簽訂本合后,另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,不得提前解除合同,否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任?! ‰p方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容  爭議處理  第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,可向《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁?! ∪?、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):  (一)甲方公司總部。  八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇?! ∈?、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資?! 〉谒臈l乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。【精選聘用合同3篇】相關(guān)文章:1.【精選】聘用合同四篇
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